Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber in Plettenberg mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Freu dich auf Mitarbeiterevents und tolle Corporate Benefits!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4894 - 5778 € pro Monat.
Sie haben Lust auf Verantwortung und es ist die richtige Zeit einen Schritt nach vorne zu gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als familienfreundlicher Arbeitgeber in der Region Plettenberg finden Sie hier genau die richtigen Rahmenbedingungen.
Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung in Plettenberg in Vollzeit mit 39 Wochenstunden ab sofort. Wir sind eine von 13 Diakoniestationen, die zu den Evangelischen Pflegedienste Mark-Ruhr gehört. Als führender Arbeitgeber im Bereich Pflege in der Region suchen wir engagierte und innovative Mitarbeiternde und Leitungskräfte um gemeinsam die Herausforderungen in der Pflege anzugehen.
- Zukunftssicherung: einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF (EG 10a) - je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 4.894 € - 5.778 € Brutto / Monat + 162 € Brutto / Monat Pflegedienstzulage. Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 151 € Brutto / Monat und eine Jahressonderzahlung i. H. v. 80% des Bruttomonatsgehaltes.
- Zukunft: zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für Ihre Altersvorsorge.
- Freizeit: 30 Urlaubstage im Jahr und eine 5 Tage Woche, kein Teilzeitdienst, familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Fortschritt: moderne und digitale Pflegdokumentation am PC mit EDV basierten Kundenakten auf Grundlage von SIS sowie benötigte Diensthardware.
- Gesundheit: durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper.
- Job: hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume, je nach Wunsch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angehörige: Wir kümmern uns auch um Ihre Angehörigen - KZP/ LZP/ Tagespflege/ ambulant.
- Vergünstigungen: mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.).
- Mitarbeiterevents: z. B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc. mit einem tollen, freundlichen, humorvollen und familienfreundlichen Team.
- (E)-Bike Leasing: Wir übernehmen die Versicherungs- und Inspektionskosten.
Sie arbeiten in der Mitarbeiter- und Personalführung und planen den Personaleinsatz. Sie arbeiten im Team mit der stellv. PDL und Verwaltungskraft. Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes. Sie sind für die Gewährleistung der Qualität der Pflege- und Betreuungsleistungen zuständig.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft sowie die Qualifikation als Pflegedienstleitung. Sie haben innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens 2 Jahre den Beruf in Vollzeit ausgeübt, davon 9 Monate mindestens im ambulanten Bereich. Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamführung. Sie sind Leitungskraft mit höchsten Ansprüchen an Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit. Ihr Ziel ist es, Ihre Erfahrungen als unternehmerisch denkende Persönlichkeit erfolgreich für Ihren ambulanten Dienst einzusetzen.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung Frau Iris Daas unter 02331 - 3809400 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online oder per WhatsApp unter 0171 / 104 0343.
Mehr Informationen erhalten Sie hier: www.diakonie-mark-ruhr.de
Diakoniestation Plettenberg
Herscheider Str. 120
58840 Plettenberg
Pflegedienstleitung ambulant in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige
Als familienfreundlicher Arbeitgeber in Plettenberg bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Zudem profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und zahlreichen Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt im Team stärken.
Kontaktdaten:
Evangelische Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung ambulant in Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evangelische Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Evangelische Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Evangelische Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung ambulant in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Evangelische Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Evangelische Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Evangelische Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
