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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Führender Arbeitgeber im Pflegebereich mit einem freundlichen, humorvollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und Corporate Benefits für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation zur Pflegedienstleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4894 - 5778 € pro Monat.
Sie haben Lust auf Verantwortung und es ist die richtige Zeit einen Schritt nach vorne zu gehen? Vielleicht möchten Sie mittelfristig als Pflegedienstleitung arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung in Plettenberg in Vollzeit mit 39 Wochenstunden ab dem 01.07.2026 oder später. Wir sind eine von 13 Diakoniestationen, die zu den Evangelischen Pflegedienste Mark-Ruhr gehört. Als führender Arbeitgeber im Bereich Pflege in der Region suchen wir engagierte und innovative Mitarbeiter:innen und Leitungskräfte um gemeinsam die Herausforderungen in der Pflege anzugehen.
- Zukunftssicherung: einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF (EG 10a) - je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 4.894 € - 5.778 € Brutto / Monat + 162 € Brutto / Monat Pflegedienstzulage. Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 151 € Brutto / Monat und eine Jahressonderzahlung i. H. v. 80% des Bruttomonatsgehaltes.
- Zukunft: zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für deine Altersvorsorge
- Freizeit: 30 Urlaubstage im Jahr und eine 5 Tage Woche, kein Teilzeitdienst, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fortschritt: moderne und digitale Pflegdokumentation am PC mit EDV basierten Kundenakten auf Grundlage von SIS sowie benötigte Diensthardware
- Gesundheit: durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper
- Job: hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume, je nach Wunsch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angehörige: Wir kümmern uns auch um Ihre Angehörigen - KZP/ LZP/ Tagespflege/ ambulant
- Vergünstigungen: mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.)
- Mitarbeiterevents: z. B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc. mit einem tollen, freundlichen, humorvollen und familienfreundlichen Team
- (E)-Bike Leasing: Wir übernehmen die Versicherungs- und Inspektionskosten
Sie arbeiten in der Mitarbeiter- und Personalführung und planen den Personaleinsatz. Sie arbeiten im Team mit der stellv. PDL und Verwaltungskraft. Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes. Sie sind für die Gewährleistung der Qualität der Pflege- und Betreuungsleistungen zuständig.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft sowie die Qualifikation als Pflegedienstleitung. Sie haben innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens 2 Jahre den Beruf in Vollzeit ausgeübt, davon 9 Monate mindestens im ambulanten Bereich. Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamführung. Sie sind Leitungskraft mit höchsten Ansprüchen an Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit. Ihr Ziel ist es, Ihre Erfahrungen als unternehmerisch denkende Persönlichkeit erfolgreich für Ihren ambulanten Dienst einzusetzen.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung Frau Iris Daas unter 02331 - 3809400 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online oder per WhatsApp unter 0171 / 104 0343. Mehr Informationen erhalten Sie hier: www.diakonie-mark-ruhr.de
Ihre Diakoniestation Plettenberg
Herscheider Str. 120
58840 Plettenberg
Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant Arbeitgeber: Evangelische Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige
Kontaktperson:
Evangelische Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Einrichtungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht mal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch bereit sein, Fragen zu stellen – das zeigt unser Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Pflegedienstleitung bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns als Pflegedienstleitung arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in deiner neuen Rolle einsetzen möchtest. Zeige uns, dass du die Qualifikationen und das Verantwortungsbewusstsein mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Pflegedienstleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Teamführung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Teamführung durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.