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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einem kreativen, offenen Konzept.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Philippus-Nathanael-Kirchengemeinde betreibt zwei moderne Kitas in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Bezahlung, familienfreundliche Leistungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern mit und bringe deine eigenen Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Unterstützung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Evangelische Philippus-Nathanael-Kirchengemeinde unterhält zwei Kindertagesstätten in eigener Trägerschaft. Zuwendung, Vertrauen und verlässliche Bindung von Anfang an - das ist uns wichtig. Mit den Kindern ab drei Jahren arbeiten wir in den Kitas nach dem Konzept der offenen/teil offenen Arbeit. Dies bedeutet vor allem, offen für Bedürfnisse der Kinder zu sein - ihre Wünsche, ihre Entwicklungsstufen und ihr Selbstbildungsprozess werden in unserer Arbeit besonders beachtet.
Zur Verstärkung unserer Teams der Nathanael Kita am Grazer Platz und für unsere Kita Philippus in der Stierstraße in Friedenau suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für den Krippenbereich und den Elementarbereich. Gerne auch später. Die Stelle ist unbefristet mit einem Stellenumfang von 75% RAZ, mit der Möglichkeit der belegungsabhängigen Aufstockung. Wir freuen uns auch über eine berufsbegleitende Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, die unser Team unterstützen wollen.
Deine Aufgaben:
- Betreuung der Kinder in unserem Konzept der offenen Arbeit und reflektierende Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms
- Förderung der Kinder durch kreative Angebote und Projekte
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzeption und Qualitätsstandards
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, sozialpädagogische Fachkraft, Sozialassistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Motivation, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Identifikation mit der ev. Kirche und Interesse an Religionspädagogik
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und eigene Ideen
Wir bieten dir:
- einen unbefristeten, attraktiven Arbeitsplatz, mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit im Team
- helle und modernisierte Räume mit Lärmschutz versehen sowie eine eigene Turnhalle
- hauseigene Küche, die uns täglich mit einer frischen, gesunden Mahlzeit versorgt
- tarifliche Zahlung nach TV-EKBO (84% eines Monatsgehaltes als Sonderzuwendung pro Kalenderjahr, 1 Tag mehr Urlaub, als Tarif) für ein Jahr
- Raum für eigene Ideen und Projekte
- eine gute Zusammenarbeit mit der Gemeinde
- familienfreundliche Leistungen, Vorteile einer kirchlichen Zusatzversicherung
- Getränke (Wasser) frei
- An eigenen Geburtstagen nur halben Arbeitstag
Du hast Lust unsere Kita als Erzieher (m/w/d) zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder per Post an Michaela Wilke. Für Fragen und weitere Informationen kannst du dich gern auch telefonisch melden.
Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte Arbeitgeber: Evangelische Philippus-nathanael-kirchengemeinde
Kontaktperson:
Evangelische Philippus-nathanael-kirchengemeinde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Evangelischen Philippus-Nathanael-Kirchengemeinde. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der offenen/teil-offenen Arbeit verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Kreativität und deine Fähigkeit zur Förderung von Kindern zeigen. Überlege dir, welche Projekte oder Angebote du in die Kita einbringen könntest, um die Kinder zu unterstützen und ihre Entwicklung zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern und der Erziehungspartnerschaft. Bereite dich darauf vor, wie du die Kommunikation mit den Eltern gestalten würdest und welche Ideen du hast, um sie aktiv in den Bildungsprozess ihrer Kinder einzubeziehen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die evangelische Kirche und deren Werte, um zu zeigen, dass du dich mit der Institution identifizieren kannst. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zur Gemeinde herzustellen und deine Motivation für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Evangelische Philippus-Nathanael-Kirchengemeinde und ihre Kitas. Verstehe das Konzept der offenen Arbeit und die Werte, die in der Einrichtung vermittelt werden.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und eventuell eines Motivationsschreibens. Betone deine Qualifikationen als Erzieher/in und deine Motivation für die Arbeit mit Kindern.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit der evangelischen Kirche zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Erfahrungen und Ideen ein, die du in die Kita einbringen möchtest.
Versende deine Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail oder Post an Michaela Wilke. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Philippus-nathanael-kirchengemeinde vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur empathischen Betreuung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms
Informiere dich im Vorfeld über das Berliner Bildungsprogramm und bereite dich darauf vor, wie du dieses in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Diskutiere konkrete Ideen oder Projekte, die du in der Kita umsetzen möchtest, um zu zeigen, dass du proaktiv an die Arbeit herangehst.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Religionspädagogik
Da die Stelle eine Identifikation mit der evangelischen Kirche erfordert, sei bereit, Fragen zur Religionspädagogik zu beantworten. Überlege dir, wie du religiöse Themen in die pädagogische Arbeit integrieren kannst und welche Bedeutung dies für die Kinder hat.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
