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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Schule und entwickle innovative Lernkonzepte für Schüler*innen.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Schule Charlottenburg bietet eine familiäre Atmosphäre und fördert inklusives Lernen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Schulgemeinschaft, die Vielfalt schätzt und demokratische Werte lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Lehramtsabschlüsse und Erfahrung in der Schulentwicklung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 25.05.2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Evangelische Schule Charlottenburg (ESC) ist eine zweizügige staatlich anerkannte Grund- und Integrierte Sekundarschule mit familiärer Atmosphäre, die sich auf den inklusiven Weg gemacht hat und das gemeinsame Lernen und die berufliche Orientierung junger Menschen begleiten und stärken möchte. Im Rahmen der vorhandenen Ressourcen entwickelt die ESC bedarfsorientiert ihre pädagogischen Schwerpunkte. An der ESC lernen bis zu 500 Schüler*innen, von denen ca. 200 Kinder den Hort besuchen. Als Schulgemeinschaft stehen wir für ein vertrauensvolles, respektvolles, Vielfalt wertschätzendes und unseren demokratischen Grundwerten verpflichtetes Miteinander.
Aufgaben:
- Leitung Grund- und Integrierte Sekundarschule
- Durchführung von Unterricht
- Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung
- Weiterentwicklung des Evangelischen Profils
Voraussetzungen:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (1. und 2. Staatsexamen für Lehrkräfte – idealerweise Primarstufe und Sekundarstufe I) inklusive der relevanten schulrechtlichen Grundlagen
- Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD oder einer Kirche der ACK
- Erfahrung in Unterricht, Leitung und Schulentwicklung (idealerweise Grundschule und/oder Sekundarstufe I)
- Gewinnender, kooperativer Führungsstil und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Aufgeschlossenheit und Engagement für die Kooperation in einem multiprofessionellen Team von Fachkräften
- Partizipative Zusammenarbeit mit dem Kollegium, der Schüler*innenschaft, den Eltern und der Schulträgerin auf Basis gemeinsamer Zielsetzungen
- Offenheit für die Interessen und Bedarfe einer diversen Schüler*innenschaft in der Primarstufe und der Sekundarstufe I
- Aktive Gestaltung des christlichen Profils der Schule
- Aktive Weiterentwicklung der pädagogischen Schwerpunkte wie gemeinsames Lernen, Lernen in der Praxis und berufliche Orientierung
- Förderung der Vernetzung in das soziale, wissenschaftliche, kulturelle und kirchliche Umfeld der Schule
Wir bieten:
- Eine lebendige, engagierte Schulgemeinschaft, die sich ihrer Verantwortung für die Bewahrung der Schöpfung, für die Gesellschaft und füreinander bewusst ist
- Weitreichende Handlungs- und Gestaltungsspielräume
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg
- Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO
- Einen betrieblichen Altersvorsorge
Weitergehende Informationen zur Schule finden Sie unter www.ev-schule-charlottenburg.de. Gerne erteilt Ihnen der Vorstandsvorsitzende, Herr Frank Olie, auch Auskünfte über die Stelle unter der Telefonnummer 030 / 24 344 - 577 oder per E-Mail vorstand@schulstiftung-ekbo.de. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID ESS-20-25 bis zum 25.05.2025 per Post oder E-Mail (zu einem PDF-Dokument zusammengefasst) an:
Schulleiter*in - Evangelische Schule Charlottenburg Arbeitgeber: Evangelische Schulstiftung in der EKBO
Kontaktperson:
Evangelische Schulstiftung in der EKBO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleiter*in - Evangelische Schule Charlottenburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Evangelische Schule Charlottenburg und ihre pädagogischen Schwerpunkte. Besuche die Webseite der Schule, um mehr über deren Werte und das inklusive Konzept zu erfahren, damit du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bildungsbereich, insbesondere mit denen, die Erfahrung in der Leitung von Schulen haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Schulentwicklung und zum inklusiven Lernen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Themen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die christlichen Werte der Schule. Überlege dir, wie du das christliche Profil aktiv gestalten kannst und bringe Ideen mit, die zur Weiterentwicklung des Bildungsangebots beitragen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiter*in - Evangelische Schule Charlottenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du die Evangelische Schule Charlottenburg gründlich recherchieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre pädagogischen Schwerpunkte, das Schulprofil und die Werte der Schulgemeinschaft zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Schul- und Unterrichtsleitung sowie deine Qualifikationen im Bereich der inklusiven Bildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bildungsarbeit und deine Vision für die Weiterentwicklung der Schule darlegst. Gehe darauf ein, wie du die christlichen Werte der Schule aktiv gestalten möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind und dass du die Stellen-ID ESS-20-25 korrekt angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Schulstiftung in der EKBO vorbereitest
✨Verstehe die Schulphilosophie
Informiere dich gründlich über die Werte und das Leitbild der Evangelischen Schule Charlottenburg. Zeige im Interview, dass du die inklusive Bildung und die Förderung einer vielfältigen Schulgemeinschaft schätzt und bereit bist, diese Prinzipien aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit einem multiprofessionellen Team gearbeitet hast oder innovative pädagogische Konzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Engagement für die Weiterentwicklung
Betone deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Ideen du für die Entwicklung des Bildungsangebots an der Schule einbringen könntest.
✨Stelle Fragen zur Schulgemeinschaft
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Schulgemeinschaft und deren Zusammenarbeit zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Schule gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
