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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Grund- und integrierte Sekundarschule und entwickle den Unterricht weiter.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Schule Charlottenburg bietet eine inspirierende Lernumgebung mit einem starken ethischen Profil.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein engagiertes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine positive Schulatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere eine wertvolle Bildungskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Bildungsbereich und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, innovative Lehrmethoden zu implementieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leitung Grund- und Integrierte Sekundarschule.
Durchführung von Unterricht.
Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung.
Weiterentwicklung des Evangelischen Profils.
Schulleiter*in - Evangelische Schule Charlottenburg - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Evangelische Schulstiftung in der EKBO
Kontaktperson:
Evangelische Schulstiftung in der EKBO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleiter*in - Evangelische Schule Charlottenburg - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Schulleitern und Bildungsexperten, um Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an die Position zu erhalten. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen im Bildungsbereich, um dich auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Evangelische Schule Charlottenburg und deren spezifische Werte und Ziele. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision der Schule verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen zur Weiterentwicklung des evangelischen Profils hast, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiter*in - Evangelische Schule Charlottenburg - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der Evangelischen Schule Charlottenburg gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Schulleiters wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Leitung von Schulen und deine Ansichten zur Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung darlegst. Betone, wie du das evangelische Profil der Schule weiterentwickeln möchtest.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Schulleiter*in wichtig sind. Hebe deine bisherigen Erfolge in der Schulführung und im Unterricht hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Es ist hilfreich, wenn diese Personen aus dem Bildungsbereich kommen und deine Führungsqualitäten bezeugen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Schulstiftung in der EKBO vorbereitest
✨Verstehe die Schulphilosophie
Informiere dich über die evangelische Schulphilosophie und deren Werte. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Schulleiter*in zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Unterricht entwickelt oder Qualitätsmanagement umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Schulentwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Schule interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, die Schule weiterzuentwickeln.
✨Teamführung betonen
Als Schulleiter*in wirst du ein Team führen. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du eine positive und produktive Arbeitsumgebung schaffen kannst. Zeige, dass du die Stärken deines Teams erkennst und förderst.
