Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und plane individuelle Pflegebesuche für unsere Klienten.
- Unternehmen: Führender ambulanter Pflegedienst in Freiburg mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hohes Gehalt, Startprämie, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an einer Leitungsfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische Sozialstation gehört seit über 40 Jahren zu den führenden Anbietern ambulanter Pflegedienstleistung in Freiburg. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden in der Haushaltsführung, Betreuung und Pflege sowie in den Beratungs- und Schulungsdienstleistungen in den Bereichen der Familienpflege, Nachbarschaftshilfe, ambulante Pflege mit fünf Pflegeteams, einer Tagespflege, einer Wohngemeinschaft, einer ambulant betreuten Verhinderungspflege und bietet das Care- und Case Management "Carey" an. Gegenwärtig beschäftigt die Evangelische Sozialstation rund 400 Mitarbeiter:innen in fester Anstellung und rund 150 ehrenamtlich Engagierte.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Eigenständige Leitung und Steuerung des ambulanten Pflegeteams
- Touren- und Besuchsplanung sowie Dienstplanung
- Personalführung, -planung und -entwicklung von ca. 30 Mitarbeitenden
- Sie arbeiten neue Mitarbeitende ein und fördern diese weiter
- Sie führen regelmäßige Dienst- und Fallbesprechungen durch
- Sicherstellung der Qualität der Pflege für ca. 150 Klienten gemäß aktuellen pflegerischen Erkenntnissen sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben
- Erstbesuche und Erstgespräche von neuen Klienten und bei Anfragen
- Beratung und individuelle Schulung der Klienten und Angehörigen
- Pflegevisiten
- Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Zusammenarbeit mit Prüf-Behörden
- Kommunikation mit allen an der Pflege beteiligten Personen
- Aufgaben der Wirtschaftlichkeit
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben bereits eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
- Oder: Sie möchten Ihr Wissen nach erfolgreicher Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Stationsleitung (gerne auch Studium Pflegemanagement) vertiefen und ausbauen
- Oder: Sie haben eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Erfahrung im Ambulanten Dienst ist von Vorteil aber kein muss
- Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeiten
- Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sie sind motiviert, haben Ideen und Eigeninitiative und möchten im Gesundheitswesen Karriere machen
- Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Darauf können Sie sich bei uns verlassen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-P
- Leitungszulage
- Zulage aus §51a (4) BT-B
- Zulage aus §51a (5) BT-B
- Schichtzulage
- Zeitzuschläge
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Vergünstigter Mitgliedsbeitrag in Fitnessstudios / Hansefit
Leitung (PDL) ambulanter Pflegedienst (m/w/d) +HOHES GEHALT & STARTPRÄMIE+ Arbeitgeber: EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I. BR. gGmbH
Die Evangelische Sozialstation in Freiburg bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen Wert legt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Zusatzleistungen und einem klaren Fokus auf Qualität in der Pflege, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im Gesundheitswesen eine sinnstiftende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I. BR. gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (PDL) ambulanter Pflegedienst (m/w/d) +HOHES GEHALT & STARTPRÄMIE+ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Evangelischen Sozialstation.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Leitung im ambulanten Pflegedienst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (PDL) ambulanter Pflegedienst (m/w/d) +HOHES GEHALT & STARTPRÄMIE+ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei der Evangelischen Sozialstation arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Leitung des ambulanten Pflegedienstes? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I. BR. gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Evangelische Sozialstation und ihre Dienstleistungen genau zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Herausforderungen im ambulanten Pflegedienst. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Leitungsposition zu demonstrieren.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Position als PDL klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du im Gesundheitswesen arbeiten möchtest und was dich an der Leitung eines ambulanten Pflegeteams besonders reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die Erwartungen zu erfahren.
