Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und plane individuelle Pflegebesuche für unsere Klienten.
- Unternehmen: Führender ambulanter Pflegedienst in Freiburg mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zulagen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische Sozialstation gehört seit über 40 Jahren zu den führenden Anbietern ambulanter Pflegedienstleistung in Freiburg. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden in der Haushaltsführung, Betreuung und Pflege sowie in den Beratungs- und Schulungsdienstleistungen in den Bereichen der Familienpflege, Nachbarschaftshilfe, ambulante Pflege mit fünf Pflegeteams, einer Tagespflege, einer Wohngemeinschaft, einer ambulant betreuten Verhinderungspflege und bietet das Care- und Case Management „Carey“ an. Gegenwärtig beschäftigt die Evangelische Sozialstation rund 400 Mitarbeiter:innen in fester Anstellung und rund 150 ehrenamtlich Engagierte.
Aufgaben
- Eigenständige Leitung und Steuerung des ambulanten Pflegeteams / Touren- und Besuchsplanung sowie Dienstplanung
- Personalführung, -planung und -entwicklung von ca. 30 Mitarbeitenden
- Sie arbeiten neue Mitarbeitende ein und fördern diese weiter
- Sie führen regelmäßige Dienst- und Fallbesprechungen durch
- Sicherstellung der Qualität der Pflege für ca. 150 Klienten gemäß aktuellen pflegerischen Erkenntnissen sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben
- Erstbesuche und Erstgespräche von neuen Klienten und bei Anfragen
- Beratung und individuelle Schulung der Klienten und Angehörigen
- Pflegevisiten
- Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Zusammenarbeit mit Prüf-Behörden
- Kommunikation mit allen an der Pflege beteiligten Personen
- Aufgaben der Wirtschaftlichkeit
Profil
- Sie haben bereits eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
- Oder: Sie möchten Ihr Wissen nach erfolgreicher Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Stationsleitung (gerne auch Studium Pflegemanagement) vertiefen und ausbauen
- Oder: Sie haben eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Erfahrung im Ambulanten Dienst ist von Vorteil aber kein muss
- Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeiten
- Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sie sind motiviert, haben Ideen und Eigeninitiative und möchten im Gesundheitswesen Karriere machen
- Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Wir bieten
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-P
- Leitungszulage
- Zulage aus §51a (4) BT-B
- Zulage aus §51a (5) BT-B
- Schichtzulage
- Zeitzuschläge
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Vergünstigter Mitgliedsbeitrag in Fitnessstudios / Hansefit
Pflegeteamleitung für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I. BR. gGmbH
Die Evangelische Sozialstation in Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Zusatzleistungen und 30 Urlaubstage. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in einer Leitungsposition spannende Perspektiven für engagierte Pflegefachkräfte eröffnet.
Kontaktdaten:
EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I. BR. gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeteamleitung für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Positionen innerhalb des Unternehmens. Manchmal kann eine Einstiegsposition der Schlüssel zu deiner Traumstelle sein. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeteamleitung für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Pflegeteam unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I. BR. gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Sozialstation verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Geschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Pflegeteamleitung zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, mit denen das Pflegeteam konfrontiert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit deinem zukünftigen Team.
✨Präsentiere deine Ideen zur Qualitätsverbesserung
Da die Qualität der Pflege ein zentrales Thema ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du das Qualitätsmanagement aktiv unterstützen kannst. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
