Pflegeteamleitung für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

Pflegeteamleitung für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

Freiburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und plane individuelle Pflegebesuche für unsere Klienten.
  • Unternehmen: Führender ambulanter Pflegedienst in Freiburg mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zulagen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an einer Leitungsfunktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Evangelische Sozialstation gehört seit über 40 Jahren zu den führenden Anbietern ambulanter Pflegedienstleistung in Freiburg. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden in der Haushaltsführung, Betreuung und Pflege sowie in den Beratungs- und Schulungsdienstleistungen in den Bereichen der Familienpflege, Nachbarschaftshilfe, ambulante Pflege mit fünf Pflegeteams, einer Tagespflege, einer Wohngemeinschaft, einer ambulant betreuten Verhinderungspflege und bietet das Care- und Case Management „Carey“ an. Gegenwärtig beschäftigt die Evangelische Sozialstation rund 400 Mitarbeiter:innen in fester Anstellung und rund 150 ehrenamtlich Engagierte.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Eigenständige Leitung und Steuerung des ambulanten Pflegeteams / Touren- und Besuchsplanung sowie Dienstplanung
  • Personalführung, -planung und -entwicklung von ca. 30 Mitarbeitenden
  • Sie arbeiten neue Mitarbeitende ein und fördern diese weiter
  • Sie führen regelmäßige Dienst- und Fallbesprechungen durch
  • Sicherstellung der Qualität der Pflege für ca. 150 Klienten gemäß aktuellen pflegerischen Erkenntnissen sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben
  • Erstbesuche und Erstgespräche von neuen Klienten und bei Anfragen
  • Beratung und individuelle Schulung der Klienten und Angehörigen
  • Pflegevisiten
  • Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Zusammenarbeit mit Prüf-Behörden
  • Kommunikation mit allen an der Pflege beteiligten Personen
  • Aufgaben der Wirtschaftlichkeit

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie haben bereits eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
  • Oder: Sie möchten Ihr Wissen nach erfolgreicher Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Stationsleitung (gerne auch Studium Pflegemanagement) vertiefen und ausbauen
  • Oder: Sie haben eine vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Erfahrung im Ambulanten Dienst ist von Vorteil aber kein muss
  • Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeiten
  • Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sie sind motiviert, haben Ideen und Eigeninitiative und möchten im Gesundheitswesen Karriere machen
  • Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Darauf können Sie sich bei uns verlassen:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-P
  • Leitungszulage
  • Zulage aus §51a (4) BT-B
  • Zulage aus §51a (5) BT-B
  • Schichtzulage
  • Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage
  • Kirchliche Zusatzversorgung
  • Vergünstigter Mitgliedsbeitrag in Fitnessstudios / Hansefit

Pflegeteamleitung für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I. BR. gGmbH

Die Evangelische Sozialstation in Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Zusatzleistungen und 30 Urlaubstage. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in einer Leitungsposition spannende Perspektiven für engagierte Pflegefachkräfte eröffnet.

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Kontaktdaten:

EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I. BR. gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeteamleitung für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I. BR. gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I. BR. gGmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I. BR. gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeteamleitung für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Personalplanung
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I. BR. gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I. BR. gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I. BR. gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I. BR. gGmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.