Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und plane individuelle Pflegebesuche für unsere Klienten.
- Unternehmen: Führender ambulanter Pflegedienst in Freiburg mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und Fitnessstudio-Rabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Evangelische Sozialstation gehört seit über 40 Jahren zu den führenden Anbietern ambulanter Pflegedienstleistung in Freiburg. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden in der Haushaltsführung, Betreuung und Pflege sowie in den Beratungs- und Schulungsdienstleistungen in den Bereichen der Familienpflege, Nachbarschaftshilfe, ambulante Pflege mit fünf Pflegeteams, einer Tagespflege, einer Wohngemeinschaft, einer ambulant betreuten Verhinderungspflege und bietet das Care- und Case Management „Carey“ an. Gegenwärtig beschäftigt die Evangelische Sozialstation rund 400 Mitarbeiter:innen in fester Anstellung und rund 150 ehrenamtlich Engagierte.
Aufgaben
- Eigenständige Leitung und Steuerung des ambulanten Pflegeteams / Touren- und Besuchsplanung sowie Dienstplanung
- Personalführung, -planung und -entwicklung von ca. 30 Mitarbeitenden
- Sie arbeiten neue Mitarbeitende ein und fördern diese weiter
- Sie führen regelmäßige Dienst- und Fallbesprechungen durch
- Sicherstellung der Qualität der Pflege für ca. 150 Klienten gemäß aktuellen pflegerischen Erkenntnissen sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben
- Erstbesuche und Erstgespräche von neuen Klienten und bei Anfragen
- Beratung und individuelle Schulung der Klienten und Angehörigen
- Pflegevisiten
- Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Zusammenarbeit mit Prüf-Behörden
- Kommunikation mit allen an der Pflege beteiligten Personen
- Aufgaben der Wirtschaftlichkeit
Profil
- Sie haben bereits eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
- Oder: Sie möchten Ihr Wissen nach erfolgreicher Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Stationsleitung (gerne auch Studium Pflegemanagement) vertiefen und ausbauen
- Oder: Sie haben eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Erfahrung im Ambulanten Dienst ist von Vorteil aber kein muss
- Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeiten
- Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sie sind motiviert, haben Ideen und Eigeninitiative und möchten im Gesundheitswesen Karriere machen
- Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Wir bieten
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-P
- Leitungszulage
- Zulage aus §51a (4) BT-B
- Zulage aus §51a (5) BT-B
- Schichtzulage
- Zeitzuschläge
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Vergünstigter Mitgliedsbeitrag in Fitnessstudios / Hansefit
Pflegeteamleitung für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I. BR. gGmbH
Die Evangelische Sozialstation in Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Zusatzleistungen und 30 Urlaubstage. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in einer Leitungsposition spannende Perspektiven für engagierte Pflegefachkräfte eröffnet.
Kontaktdaten:
EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I. BR. gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeteamleitung für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeteamleitung für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders im Bereich der Pflege ist es wichtig, dass du zeigst, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I. BR. gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Sozialstation verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Geschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Pflegeteamleitung zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, mit denen das Pflegeteam konfrontiert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit deinem zukünftigen Team.
✨Präsentiere deine Ideen zur Qualitätsverbesserung
Da die Qualität der Pflege ein zentrales Thema ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du das Qualitätsmanagement aktiv unterstützen kannst. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
