Auf einen Blick
- Aufgaben: Dokumentiere Pflegeprozesse und unterstütze die Zufriedenheit unserer Patient:innen.
- Unternehmen: Evangelische Sozialstation mit einem engagierten Team in Kempten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, BikeLeasing und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung gemäß AVR-Bayern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Pflege und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen in der Evangelischen Sozialstation! Unser Team deckt das komplette Einzugsgebiet von Kempten ab. Täglich absolvieren wir sechs Touren, die Bezugstouren umfassen. Die Anzahl der Patient:innen pro Mitarbeiter:in ist dabei unterschiedlich; insgesamt betreuen wir 80 Patient:innen mit einem Team von 22 engagierten Mitarbeitenden. Wir arbeiten eigenständig und professionell, wobei jede:r von uns über Fachwissen in der Pflege verfügt. Unsere Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass die Patient:innen in unserem Einzugsgebiet die bestmögliche Versorgung erhalten und selbstbestimmt in ihren eigenen vier Wänden leben können.
Ihr Profil
- Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar und stehen Schichtarbeit offen gegenüber.
- Eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist wünschenswert – aber selbstverständlich keine Voraussetzung.
- Mit Ihrem PKW-Führerschein sind Sie flexibel und mobil.
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Pflege.
- Sie haben idealerweise eine einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer:in abgeschlossen.
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie aus.
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub.
- Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung.
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente - Betriebliche Altersvorsorge.
- Bei uns bekommen Sie Ihre Dienstkleidung gestellt.
- Bei uns erhalten Sie kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser.
- BikeLeasing.
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung.
- Krankengeldzuschuss.
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie).
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Vergünstigungen bei Corporate Benefits.
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Zusätzlich freie Tage (Buß- und Bettag sowie Weihnachten und Silvester).
Ihre Aufgaben
- Sie dokumentieren die Pflegeprozesse gewissenhaft und unterstützen damit die Qualität unserer Arbeit.
- Sie tragen aktiv zur Zufriedenheit unserer Pflegebedürftigen bei und schenken ihnen Sicherheit sowie Wohlbefinden.
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege mit Herz und Kompetenz.
- Sie wirken engagiert an der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts mit – Ihre Ideen sind willkommen.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Gelernte Pflegefachhelfer:in (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Evangelische Sozialstation
Die Evangelische Sozialstation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Pflege weiterzuentwickeln und aktiv zur Lebensqualität unserer Patient:innen beizutragen, während Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und BikeLeasing profitieren. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich für die bestmögliche Versorgung seiner Patient:innen einsetzt und dabei auf Teamgeist und Flexibilität setzt.
Kontaktdaten:
Evangelische Sozialstation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gelernte Pflegefachhelfer:in (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Evangelische Sozialstation ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gelernte Pflegefachhelfer:in (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Evangelische Sozialstation sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Evangelische Sozialstation passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Sozialstation vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
