Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflegeangebote aktiv mit.
- Unternehmen: Evangelische Sozialstation mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie)
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente - Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Krankengeldzuschuss
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlich freie Tage (Buß- und Bettag sowie Weihnachten und Silvester)
- Vergünstigungen bei Corporate Benefits
- BikeLeasing
- Bei uns bekommen Sie Ihre Dienstkleidung gestellt
- Bei uns erhalten Sie kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser
Ihr Profil:
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Führerschein der Klasse B
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
- Kaufmännisches Grundverständnis und ökonomisches Denken
- Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung sind von Vorteil
Zuständigkeiten:
- Sie engagieren sich für eine bedarfsgerechte, qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Erbringung unserer Leistungen
- Sie haben Freude an Personalführung, -planung und -entwicklung und fördern Ihr Team mit Wertschätzung und Klarheit
- Sie haben Interesse daran, die Leitung und Weiterentwicklung unserer Angebote in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht aktiv mitzugestalten
- Sie sind bereit, unsere Einrichtung in der Öffentlichkeit zu repräsentieren und sich mit anderen Diensten zu vernetzen
- Sie unterstützen uns bei der Bewohnergewinnung und tragen zur Sicherstellung einer optimalen Kapazitätsauslastung bei
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, bringen sich aktiv in Besprechungen und Gremien ein und haben Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Über uns:
Herzlich willkommen in der Evangelischen Sozialstation! Unser Team deckt das komplette Einzugsgebiet von Kempten ab. Täglich absolvieren wir sechs Touren, die Bezugstouren umfassen. Die Anzahl der Patient:innen pro Mitarbeiter:in ist dabei unterschiedlich; insgesamt betreuen wir 80 Patient:innen mit einem Team von 22 engagierten Mitarbeitenden. Wir arbeiten eigenständig und professionell, wobei jede:r von uns über Fachwissen in der Pflege verfügt. Unsere Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass die Patient:innen in unserem Einzugsgebiet die bestmögliche Versorgung erhalten und selbstbestimmt in ihren eigenen vier Wänden leben können. Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Kempten Arbeitgeber: Evangelische Sozialstation
Die Evangelische Sozialstation in Kempten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, kostenloser Dienstkleidung und einem unterstützenden Umfeld für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden ein erfüllendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
Evangelische Sozialstation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Kempten erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evangelische Sozialstation ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Evangelische Sozialstation.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Evangelische Sozialstation zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Kempten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Evangelische Sozialstation zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Evangelische Sozialstation relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Evangelische Sozialstation, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Sozialstation vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
