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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Menschen und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Abstinenz.
- Arbeitgeber: Evangelische Stadtmission Freiburg e.V. – ein Ort der Gemeinschaft und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit zur Festanstellung.
- Andere Informationen: Elternzeitvertretung mit Perspektive auf unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kommen Sie in das Team der Evangelischen Stadtmission Freiburg e.V. – wir freuen uns auf Sie! Das Josefshaus St. Peter bietet Menschen, die an einer Alkoholerkrankung leiden, Unterstützung zur Stabilisierung ihrer Abstinenz. Hilfe erfahren unsere Bewohner*innen durch ein Leben in Gemeinschaft und das Gefühl, wieder wichtig und angenommen zu sein. Das Josefshaus unterstützt alkoholkranke Menschen darin, ihren Wunsch nach einem Leben ohne Suchtmittel leben zu können. Die Einbindung in die Hausgemeinschaft und eine feste Tagesstruktur geben ihrem Leben wieder Inhalt und neuen Sinn. Ganz wichtig ist uns die Begegnung auf Augenhöhe und die Beheimatung unserer Bewohner*innen in St. Peter.
Zum 01.07.2026 suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) als Gruppenleiter (m/w/d) einer Bewohnergruppe. Bei der Stelle handelt es sich bis zum 24.12.2026 um eine Elternzeitvertretung mit 100 % Stellenumfang. Ab dem 25.12.2026 kann die Stelle in einer Festanstellung mit circa 70 % Deputat unbefristet weitergeführt werden.
Sozialbetreuung / Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stadtmission Freiburg e.V.
Kontaktperson:
Evangelische Stadtmission Freiburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialbetreuung / Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle eigene Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Team, indem du Fragen stellst. Das gibt dir nicht nur mehr Informationen, sondern zeigt auch, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialbetreuung / Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialbetreuung oder Sozialpädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unsere Bewohner*innen unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stadtmission Freiburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Evangelische Stadtmission Freiburg e.V. und das Josefshaus St. Peter. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Bewohner*innen in ihrer Abstinenz zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Lebenslagen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen in dieser Rolle meistern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Begegnung auf Augenhöhe ist wichtig, also sei offen und zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, den Bewohner*innen zu helfen und sie zu unterstützen.