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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Handicap in ihrer beruflichen Entwicklung und unterstütze sie bei Aufträgen.
- Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf, ein innovativer Partner für Menschen mit Handicap.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Gesundheitskurse und Mitarbeiterfeste.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Qualifikation.
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Für das WIR in unserer Stadt „alsterarbeit“, ein moderner leistungsstarker Partner für Menschen mit Handicap, Industrie und Handel, bietet alsterarbeit Arbeit, Bildung und Beschäftigung für Menschen mit Handicap an. An über 30 Standorten in und um Hamburg sind wir ein innovativer Dienstleister für die hiesige Wirtschaft.
Die integrierte Betriebsstätte alsterfemo mit sieben Standorten im Hamburger Norden und in Hamburg-Bergedorf bietet eine Vielzahl von individuellen Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten für derzeit ca. 270 Beschäftigte vom Berufsbildungsbereich über den Arbeitsbereich bis hin zur Angebotsform Tagesförderung an. Wir suchen Sie als Fachkraft für unser Lager- und Logistikzentrum in der Betriebsstätte alsterfemo Tarpenring in Hamburg-Langenhorn.
Aufgaben im Überblick:
- Fachliche und pädagogische Begleitung von WfbM-Beschäftigten
- Anleitung bei der Durchführung von Aufträgen aus den Bereichen Lager/Logistik und Montage/Verpackung
- Die Personenzentrierte Entwicklungs-Planung (PEP) wird eigenständig mit den Beschäftigten formuliert, didaktisch und methodisch aufbereitet und zielführend erarbeitet
- Sicherstellung der erforderlichen Qualität, Qualitätskontrollen (DIN EN ISO 9001)
Wir suchen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Selbstorganisation, Übernahme von Verantwortung
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Offene und klare Kommunikation, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche, reflektierte Arbeitsweise
- Positive Grundeinstellung und Freude am Umgang mit Menschen
- Aktive Mitgestaltung eines positiven und wertschätzenden Arbeitsumfelds
- Erweitertes Führungszeugnis
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten:
- Sonderentgelte im Juni und November
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
- Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
- Mitarbeiterfeste und -events
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
- Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
- Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: 01.01.2026
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Sonstiges: Bewerbungsschluss ist der 04.11.2025
Fragen beantwortet Ihnen gern: Dirk Geisler, Betriebsstättenleitung alsterfemo, Telefon: 040 3346 4352 7, Mobil: 0173 6051 708. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Evangelische Stiftung Alsterdorf und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Das ist ein wichtiger Aspekt in dieser Branche und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Evangelischen Stiftung Alsterdorf machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder Heilerziehungspfleger *in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Zeige Teamgeist
In der Arbeit mit Menschen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast. Das wird gut ankommen!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Personenzentrierte Entwicklungs-Planung (PEP) in der Praxis aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.