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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Möbelmontage für den Zweite-Chance-Markt und Unterstützung von Werkstattbeschäftigten.
- Arbeitgeber: Inklusive Arbeitsumgebung mit enger Zusammenarbeit mit IKEA.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderentgelte, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitskurse.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit tollen Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitswelt und unterstütze Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für das WIR in unserer Stadt Arbeitsumfeld Mitarbeitende von alsterarbeit erfüllen im Rahmen eines Kooperationsvertrages mit IKEA in Schnelsen im Recoverybereich alle dort anfallenden Aufgaben. Das Team besteht aus einer pädagogischen Fachkraft, zwei weiteren Kolleg*innen und ca. 12 Menschen mit Behinderung, die gemeinsam und respektvoll miteinander arbeiten. Es findet eine sehr enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen von IKEA statt.
Aufgaben im Überblick:
- Aufbau von Möbeln für den Zweite-Chance-Markt
- Sortieren und Verräumen von Artikeln aus anderen Abteilungen
- Anleitung und Begleitung von einzelnen Werkstattbeschäftigten
- Umsetzung der bestehenden und neuen IKEA-Richtlinien und -Arbeitsweisen
- Teilnahme an Teamgesprächen und dem verbindlichen Austausch mit den IKEA-Mitarbeiter*innen über die Tagesaufgaben
- Teilnahme an verpflichtenden Schulungen zu den Themen Arbeitssicherheit und Pädagogik
Wir suchen:
- Motivierte Verstärkung (m/w/d), die bereit ist, die sehr unterschiedlichen Aufgaben und Anforderungen gemeinsam mit dem Team zu erfüllen
- Bereitschaft, kooperativ auch mit den IKEA-Mitarbeiter*innen im Haus zusammen zu arbeiten
- Einfühlungsvermögen, um auf die Bedürfnisse der Werkstattbeschäftigten einzugehen
- Bereitschaft, nach gemeinsamer Dienstplangestaltung auch samstags zu arbeiten
- Körperliche Belastbarkeit
Wir bieten:
- Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
- Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
- Mitarbeiterfeste und -events
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
- Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
- Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab 01.07.2026
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit / 39 Std. pro Woche
Sonstiges: Bewerbungsschluss ist der 09.05.2026.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern: Ralf Schlesselmann Betriebsstättenleitung alstermarkt Telefon: 040 5077 3680
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Online bewerben alsterarbeit gGmbH Kennziffer: 2026-aa-18 www.alsterarbeit.de www.alsterdorf.de
Handwerker*in für inklusive Möbelmontage (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Handwerker*in für inklusive Möbelmontage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Handwerker*in bewirbst, schau dir die Umgebung an und sprich mit den Leuten vor Ort. Zeig Interesse an der Arbeit und dem Team, das ist ein echter Pluspunkt!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei alsterarbeit oder IKEA arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von alsterarbeit und IKEA. Zeig, dass du die Philosophie der inklusiven Arbeit verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und nichts verloren geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handwerker*in für inklusive Möbelmontage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Möbelmontage oder im Umgang mit Menschen hast, dann lass uns das wissen! Deine bisherigen Tätigkeiten können uns helfen, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Portal bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über alsterarbeit und deren Zusammenarbeit mit IKEA verschaffen. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Handwerker*in für inklusive Möbelmontage zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit eng mit anderen Mitarbeitenden und den IKEA-Mitarbeiter*innen verbunden ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die nächsten Schritte zu erfahren.