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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Möbel aufbauen, Artikel sortieren und Werkstattbeschäftigte anleiten.
- Arbeitgeber: Alsterarbeit in Kooperation mit IKEA - ein respektvolles Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderentgelte, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitskurse.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine inklusive Arbeitsumgebung und unterstütze Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.
Für das WIR in unserer Stadt Arbeitsumfeld Mitarbeiter*innen von alsterarbeit erfüllen im Rahmen eines Kooperationsvertrages mit IKEA in Moorfleet im Recoverybereich alle dort anfallenden Aufgaben. Das Team besteht aus einer pädagogischen Fachkraft, der neuen Kolleg*in und ca. 8 Menschen mit Behinderung, die gemeinsam und respektvoll miteinander arbeiten. Es findet eine sehr enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen von IKEA statt.
Aufgaben im Überblick:
- Aufbau von Möbeln für den Zweite-Chance-Markt
- Sortieren und Verräumen von Artikeln aus anderen Abteilungen
- Anleitung und Begleitung von einzelnen Werkstattbeschäftigten
- Umsetzung der bestehenden und neuer IKEA-Richtlinien und -Arbeitsweisen
- Teilnahme an Teamgesprächen und dem regelmäßigen Austausch mit den IKEA-Mitarbeiter*innen über die Tagesaufgaben
- Teilnahme an verpflichtenden Schulungen zu den Themen Arbeitssicherheit und Pädagogik
Wir suchen:
- Motivierte Kolleg*in, die bereit ist, die sehr unterschiedlichen Aufgaben und Anforderungen gemeinsam mit dem Team zu erfüllen
- Bereitschaft, kooperativ auch mit den IKEA-Mitarbeiter*innen im Haus zusammen zu arbeiten
- Einfühlungsvermögen, um auf die Bedürfnisse der Werkstattbeschäftigten einzugehen
- Bereitschaft, nach gemeinsamer Dienstplangestaltung auch samstags zu arbeiten
- Körperliche Belastbarkeit
Wir bieten:
- Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
- Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
- Mitarbeiterfeste und -events
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
- Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
- Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab 01.05.2026
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Sonstiges: Bewerbungsschluss ist der 22.03.2026
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern: Ralf Schlesselmann Betriebsstättenleitung alstermarkt Telefon: 040 5077 3680 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Online bewerben alsterarbeit gGmbH Kennziffer: 2026-aa-12 / 2036
www.alsterarbeit.de www.alsterdorf.de
Mitarbeiter *in mit handwerklicher Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter *in mit handwerklicher Ausbildung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei alsterarbeit anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei alsterarbeit oder IKEA arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von alsterarbeit und IKEA. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den Stellenangeboten direkt zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter *in mit handwerklicher Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine handwerklichen Fähigkeiten dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über alsterarbeit und deren Zusammenarbeit mit IKEA verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Organisation hat und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du handwerkliche Fähigkeiten eingesetzt hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Zeige, dass du ein kooperativer Kollege bist, der auch auf die Bedürfnisse anderer eingehen kann.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.