Mitarbeiter (m/w/d) im Markt (Vollzeit oder Teilzeit)

Mitarbeiter (m/w/d) im Markt (Vollzeit oder Teilzeit)

Hamburg Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbständige Aufgaben im IKEA Zweite-Chance-Markt erledigen und im Team arbeiten.
  • Arbeitgeber: Alsterarbeit gGmbH, ein innovativer Partner von IKEA in Altona.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse für Sport- und Gesundheitskurse.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für das WIR in unserer Stadt Mitarbeiter *in (m/w/d) im IKEA Zweite-Chance-Markt Arbeitsumfeld Unsere Mitarbeiter*innen von alsterarbeit erfüllen im Rahmen eines Kooperationsvertrages mit IKEA in Altona im \“Zweite-Chance-Markt\“ selbständig alle dort anfallenden Aufgaben. Das Team besteht aus einer pädagogischen Fachkraft sowie weiteren Mitarbeiter*innen und Menschen mit Behinderung, die gemeinsam und respektvoll miteinander arbeiten. Teilnahme an Dienstbesprechungen und Schulungen Bereitschaft, kooperativ auch mit den IKEA-Mitarbeiter*innen im Haus zusammen zu arbeiten Bereitschaft, sich montags bis samstags auf wechselnde Arbeitszeiten zwischen 8.Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben alsterarbeit gGmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im Markt (Vollzeit oder Teilzeit) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH

alsterarbeit gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitarbeiter*innen mit und ohne Behinderung gemeinsam arbeiten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsförderung sowie einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, ist alsterarbeit ein idealer Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Die enge Zusammenarbeit mit IKEA im Altonaer Zweite-Chance-Markt ermöglicht es den Mitarbeitenden, Teil einer innovativen und integrativen Gemeinschaft zu sein.
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Kontaktperson:

Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Markt (Vollzeit oder Teilzeit)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Zweite-Chance-Markt interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei alsterarbeit oder IKEA verschaffen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von alsterarbeit und IKEA. Zeige, dass du die Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung schätzt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Markt (Vollzeit oder Teilzeit)

Teamarbeit
Kooperationsbereitschaft
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Respektvoller Umgang
Teilnahme an Schulungen
Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders relevant sind Tätigkeiten, die Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Menschen zeigen. Das passt perfekt zu unserem respektvollen Arbeitsumfeld!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Portal bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von alsterarbeit und dem Zweite-Chance-Markt machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Mission und Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Organisation identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Da das Team aus verschiedenen Menschen besteht, ist es wichtig zu zeigen, dass du kooperativ und respektvoll arbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Schulungen oder zu den Arbeitszeiten sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Sei flexibel und offen

Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einzustellen.

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