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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support individuals with disabilities in their professional development and career planning.
- Arbeitgeber: Join alsterarbeit, a modern partner for people with disabilities in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy comprehensive training, regular feedback sessions, and a great pension plan.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a supportive and innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in social pedagogy/social work or similar; experience with disabilities is a plus.
- Andere Informationen: Flexible hours, unbefristet position, and preference for applicants with disabilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Für das WIR in unserer Stadt „alsterarbeit, ein moderner leistungsstarker Partner für Menschen mit Handicap, Industrie und Handel.“alsterarbeit bietet Arbeit, Bildung und Beschäftigung für Menschen mit Handicap an. An über 30 Standorten in und um Hamburg sind wir ein innovativer Dienstleister für die hiesige Wirtschaft. Für den Fachdienst Berufliche Teilhabe der Betriebsstätte alstergärtner und die Verantwortlichkeit von vier Standorten (Bergedorf, Rothenburgsort, Volkspark und Köhlbrandthöft) suchen wir eine*n Sozialpädagog *in – Sozialarbeiter *in (m/w/d) Arbeitsumfeld Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fachdienstes Berufliche Teilhabe unterstützen die Beschäftigten in den jeweiligen Betriebsstätten in allen Phasen ihrer Maßnahme der Beruflichen Teilhabe.
Dies geschieht sowohl im Rahmen der Maßnahmeform Arbeitsbereich (Werkstattarbeitsplätze) als auch in der Tagesförderung. Sie informieren über die Arbeits-, Beratungs- und Assistenzangebote von alsterarbeit und steuern die Prozesse für eine erfolgreiche Berufliche Teilhabe. Dazu gehören Erstberatungen, Hilfen bei der Antragstellung, gemeinsame Karriereplanung sowie Unterstützung beim Übergang in andere Arbeitsangebote oder in die Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
Wir bieten Eine vielseitige Tätigkeit in unserem Unternehmen Eine ausführliche Einarbeitung Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche Interne und externe Weiterbildung Kooperative und zielorientierte Führung Ein attraktives Programm zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum HVV Deutschlandticket Aufgaben im Überblick Begleitung der Beschäftigten der Betriebsstätte und in kooperierenden Betrieben Verantwortung für die persönliche Entwicklung der Beschäftigten im Rahmen der Maßnahmen Arbeitsbereich und Tagesförderung Persönliche Beratung der Beschäftigten, Unterstützung in Krisen Zielgerichtete Beratung der internen Fachkräfte in Bezug auf die Umsetzung der Beruflichen Teilhabe der Beschäftigten Ansprechpartner*in für Angehörige und Familie, gesetzliche Betreuer*innen und Leistungsträger sowie Kooperation und Austausch mit intern Fachkräften, Bildungsbegleiter*innen, Betriebsstätten- und Teamleiter*innen Berichtswesen zur internen Qualitätssicherung und für den jeweiligen Leistungsträger, administrative Zuarbeit zur Sicherstellung der abrechnungsrelevanten Daten Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Rahmen der Begleitung und Beratung von Menschen mit Behinderung / Kenntnisse psychischer und psychiatrischer Erkrankungen Gute Kenntnisse im Bereich der aktuellen Sozialgesetzgebung wünschenswert Routinierten Umgang mit Internet und MS Office (Word, Excel, Outlook) Organisationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität, Engagement und ein freundliches Auftreten Kommunikative Kompetenz als Basis für erfolgreiche Netzwerk-Arbeit, dem Führen von Konflikt- und Krisengesprächen und der Informationsweitergabe Führerschein Klasse B Erweitertes Führungszeugnis Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 Stunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 14.03.2025 Fragen beantwortet Ihnen gern:Jannik HornigBereichsleitung Berufliche TeilhabeTelefon: 040 5077 3822Mobil: 0172 207 96 22Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Online bewerben alsterarbeit gGmbHKennziffer: 25-aa-00090 www.alsterarbeit.dewww.alsterdorf.de
Sozialpädagog *in - Sozialarbeiter *in (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog *in - Sozialarbeiter *in (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Angebote und Programme von alsterarbeit. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsweise und die Herausforderungen bei alsterarbeit zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Diese Eigenschaften sind in der sozialen Arbeit besonders wichtig, also überlege dir, wie du diese Qualitäten in deinem bisherigen Werdegang demonstrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog *in - Sozialarbeiter *in (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in. Erkläre, warum du dich für alsterarbeit interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Begleitung und Beratung von Menschen mit Behinderung. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit psychischen und psychiatrischen Erkrankungen verdeutlichen.
Kenntnisse der Sozialgesetzgebung: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse der aktuellen Sozialgesetzgebung in deinem Lebenslauf erwähnst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und Arbeitgeber suchen nach Bewerber*innen, die sich in diesem Bereich auskennen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Portal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten von alsterarbeit vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit Handicap verstehst und bereit bist, dich für ihre berufliche Teilhabe einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von Fachkräften erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen bei alsterarbeit zu erfahren.
