Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) | 6 Wochen Urlaub!

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) | 6 Wochen Urlaub!

Hamburg Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in Hamburg.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Für unser Wohn- und Assistenzangebot in Hamburg Wohldorf-Ohlstedt suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d). Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir begleiten 26 Menschen mit Behinderungen unterschiedlichen Alters – von jungen Erwachsenen bis zu Senior*innen – rund um die Uhr in ihrem täglichen Leben. Unser Arbeitsplatz verteilt sich auf drei benachbarte Häuser inmitten eines großzügigen Gartens direkt am Wald. Sie unterstützen die Bewohner*innen in ihren Lebensbereichen und begleiten sie bei der persönlichen Pflege.

Aufgaben

  • Assistenz und Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Wohn- und Lebensumfeld
  • Unterstützung im Rahmen der persönlichen Assistenz sowie bei der individuellen Alltagsgestaltung
  • Begleitung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Mitwirkung bei Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung
  • Förderung der sozialen Teilhabe im Sozialraum, bei Freizeit- und Kulturangeboten sowie bei Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten
  • Wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen

Ihr Profil

  • Eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation
  • Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft für Schichtdienste inkl. Wochenenden nach persönlicher Absprache
  • Offenheit, Toleranz, Kreativität und Humor
  • Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Teamgeist
  • Proaktivität und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten

  • Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche
  • Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
  • Einspringprämien und attraktive Schichtzuschläge
  • Möglichkeit von Zeitwertkonten zur flexiblen Lebensphasenplanung
  • Zuschüsse für arbeitsbedingte, außergewöhnliche Kinderbetreuungszeiten
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
  • Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
  • Mitarbeiterevents und -feste
  • Kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
  • Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
  • Ermäßigungen für Shopping- und Kulturangebote
  • Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV-Deutschlandticket
  • Zuschuss zum EGYM Wellpass mit riesen Fitness- und Wellnessangebot

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)

Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: 20 – 35 Stunden / Woche

Kontakt

Assistenzteamleitung
Alexandra Prieur
Mobilalsterdorf assistenz ost gGmbH
Kennziffer: 2280
www.alsterdorf-assistenz-ost.de
www.alsterdorf.de

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) | 6 Wochen Urlaub! Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz ost gGmbH

Als Arbeitgeber in Hamburg Wohldorf-Ohlstedt bieten wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und individueller Mitgestaltung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Reflexionsgespräche und bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Gesundheitskurse.

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Kontaktdaten:

Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz ost gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) | 6 Wochen Urlaub! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder Heilerziehungspfleger interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team oder hat wertvolle Tipps für dich. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die Menschen, die dort leben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht sogar eine Position finden, die noch besser zu dir passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) | 6 Wochen Urlaub! mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachqualifikation
Einfühlungsvermögen
Wertschätzende Kommunikation
Sozialkompetenz
Teamgeist
Kreativität
Humor

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in unserem Arbeitsumfeld einbringen kannst.

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Einrichtung anspricht. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz ost gGmbH vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen

Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen der Menschen vertraut, die du unterstützen wirst. Informiere dich über verschiedene Behinderungen und deren Auswirkungen auf das tägliche Leben. Das zeigt dein Engagement und deine Empathie.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Heilerziehungspfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da die Arbeit im Team von großer Bedeutung ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Konflikten betreffen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Klient*innen beizutragen.