Pflegefachkraft, Altenpfleger *in (m/w/d)

Pflegefachkraft, Altenpfleger *in (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und entwickle individuelle Pflegekonzepte.
  • Unternehmen: Ein lebendiges Team in Hamburg, das Wert auf Teilhabe und individuelle Assistenz legt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und bringe deine Pflegekompetenz in einem bunten Team ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Für unser Wohnangebot in Hamburg Rothenburgsort suchen wir eine*n Pflegefachkraft, Altenpfleger *in (m/w/d).

Sie möchten mehr als nur Pflege? Sie sind an einer vielschichtigen Rolle interessiert, die sowohl pädagogische Elemente als auch fachkundige Pflege umfasst, mit genügend Zeit für den individuellen Menschen? Dann kommen Sie doch zu uns! Werden Sie Teil unseres Teams, das sich mitten in einem Umstrukturierungsprozess befindet, mit dem Ziel, gelebte Teilhabe und individuell abgestimmte Assistenz für 20 erwachsene Menschen mit Behinderung zu fördern.

Assistieren von Menschen mit geistiger Behinderung sowie Menschen mit psychiatrischer Erkrankung in ihrer individuellen Lebensführung und entsprechend ihren persönlichen Bedarfen:

  • Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Freizeitgestaltung, Hauswirtschaft, Grundpflege und Gesundheitsförderung
  • Begleitung bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten im Rahmen der persönlichen Assistenz wie z.B. beim gemeinsamen Einkaufen, bei Arzt-, Ämter- und Behördenbesuchen, Spaziergängen, Freizeitgestaltungen oder -ausflügen
  • Mitentwicklung von neuen Konzepten zur bedarfsgerechten Betreuung und Pflege
  • Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise
  • Kollegiale Beratung bei der Umsetzung von pflegerischen Standards
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen
  • Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen oder gesetzlichen Betreuer*innen

Wir suchen eine*n neue*n Kolleg*in mit:

  • Ausbildung zum / zur examinierte*n Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann, Pflegefachfrau
  • Idealerweise Erfahrungen in SIS, Pflegeplanung (ggf. Senso mobil)
  • Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit herausforderndem Verhalten und Interesse an intensiver Beziehungsarbeit
  • Freude daran, Ihr fachspezifisches Pflege KNOW-HOW in einem bunten Team mit Heilerziehungspfleger*innen und Erzieher*innen einzubringen
  • Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und PC-Anwenderkenntnisse

Wir bieten:

  • Arbeiten im 2- oder 3-Schichtsystem nach Ihren individuellen Wünschen
  • Ein von Wertschätzung geprägtes lebendiges Arbeitsumfeld
  • Eine gute Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Zeit für Beziehungsarbeit mit dem Menschen und Zeit für eine situationsgerechte Pflege
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zentrale Lage in Hamburg, nur 2 S-Bahn Stopps vom Hauptbahnhof entfernt
  • Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche
  • Flexibilität in der Arbeitszeit und hohe Mitsprache bei der Dienstzeitplanung
  • Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
  • Attraktive Schichtzuschläge, Möglichkeit eines Zeitwertkontos, Einspringprämien
  • Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
  • Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für Mitarbeiter*innen (beruflich/privat)
  • Mitarbeiterevents und -feste
  • Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
  • Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad
  • Ein bezuschusstes kostengünstiges HVV Deutschlandticket

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)

Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit: Ab 20 – 30 Stunden / Woche

Pflegefachkraft, Altenpfleger *in (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz ost gGmbH

Unser Wohnangebot in Hamburg Rothenburgsort bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und lebendigen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf individuelle Beziehungsarbeit und fachkundige Pflege setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich aktiv an einem Umstrukturierungsprozess beteiligt und gemeinsam innovative Konzepte zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung entwickelt.

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Kontaktdaten:

Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz ost gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft, Altenpfleger *in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, ruf einfach an und sprich direkt mit dem Team. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und zeigst gleichzeitig dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Pflege. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in den Umstrukturierungsprozess einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Einrichtung zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft, Altenpfleger *in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkompetenz
Erfahrung in der Altenpflege
Kommunikationsfähigkeiten
Empathisches Handeln
Beziehungsarbeit
Teamarbeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unsere Einrichtung einbringen kannst. Wir suchen nach Menschen, die ihre Fachkompetenz mit Leidenschaft einsetzen!

Stelle Fragen:Wenn du unsicher bist oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz ost gGmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit Klienten arbeiten und welche Konzepte sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten oder deine Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Sei offen für Fragen

Erwarte nicht nur Fragen von den Interviewern, sondern sei auch bereit, eigene Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in einem Team arbeiten möchtest, das sich in einem Umstrukturierungsprozess befindet, und wie du dazu beitragen kannst, positive Veränderungen zu bewirken.