Erzieher *in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für unseren Springerpool in der Eingliederungshilfe im Tagdienst
Erzieher *in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für unseren Springerpool in der Eingliederungshilfe im Tagdienst

Erzieher *in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für unseren Springerpool in der Eingliederungshilfe im Tagdienst

Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und gestalte ihre Freizeit.
  • Arbeitgeber: Alsterdorf Assistenz West – ein engagiertes Team für Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Jobticket inklusive.
  • Warum dieser Job: Erlebe Vielfalt in der Arbeit und entwickle dich in verschiedenen Teams weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Das Leben ist anders. Wir auch. Über uns alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Unser Herz schlägt für die Inklusion: Wir unterstützen Menschen mit Assistenzbedarf dabei, ein selbstbestimmtes Leben mitten in der Gesellschaft zu führen – sei es in Wohngemeinschaften, im eigenen Zuhause oder im Quartier. Im Hamburger Westen sind wir fest verwurzelt und setzen uns täglich dafür ein, dass Barrieren in den Köpfen und im Alltag verschwinden.

Sie lieben die pädagogische Arbeit, möchten sich aber nicht auf ein einziges Team festlegen? Dann ist unser Springerpool für unseren Bereich NordWest genau Ihr Ding! Sie unterstützen unsere Teams dort, wo es gerade benötigt wird, und lernen dabei unsere Wohnangebote in NordWest kennen. Das Besondere: Sie arbeiten ausschließlich in Früh- und Spätdiensten. Das bedeutet für Sie: Planungssicherheit ohne Nachtbereitschaften, kombiniert mit der Dynamik wechselnder Einsatzorte.

Ihre Aufgaben

  • Assistenz: Sie unterstützten Menschen mit Behinderung und/ oder psychischen Erkrankungen im Alltag - von der Grundpflege bis zur Freizeitgestaltung.
  • Beziehungsarbeit: Sie stellen sich schnell auf neue Klient *innen und Teams ein und bieten professionelle Begleitung.
  • Krisenmanagement: Dank Ihrer Erfahrung bewahren Sie auch in unvorhergesehenen Situationen Ruhe, geben Sicherheit und unterstützten die Kolleg *innen vor Ort.
  • Dokumentation: Sie sorgen dafür, dass die Kolleg *innen vor Ort über den aktuellen Stand der Assistenzplanung informiert sind.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder Pflegefachkraft (mit zwei bzw. dreijähriger Ausbildung) oder haben eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX).
  • Flexibilität & Neugier: Sie haben Lust auf unterschiedliche Konzepte und Menschen. Ein neuer Einsatzort ist für Sie kein Stress, sondern eine Chance.
  • Haltung: Ein wertschätzendes, inklusives Weltbild ist für Sie selbstverständlich.
  • Eigenständigkeit: Sie arbeiten sich schnell in neue Strukturen ein und sind sicher in Ihrem fachlichen Handeln.

Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Vergütung: Bezahlung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) + Springerzulage, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Mobilität: Wir übernehmen das Deutschlandticket (Jobticket).
  • Flexibilität im Pool: Sie profitieren von einer verbindlichen Rahmenplanung, die zu Ihrem Leben passt.
  • Entwicklung: Durch die Einsätze in verschiedenen Teams sammeln Sie in kürzester Zeit ein enormes Maß an Fachwissen und Erfahrung.
  • Gesundheit: betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung, sowie JobRad und EGYM Wellpass – wir unterstützen Ihre Gesundheit.
  • Gemeinschaft: Auch als Springer*in sind Sie fest bei uns angebunden und Teil des Springer-Teams.

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)

Arbeitsbeginn: Ab dem oder später

Befristung: Unbefristet, die Tätigkeit im Pool jedoch im Rahmen unseres Projekts befristet bis vorerst

Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden/ Woche

Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen beantwortet Ihnen gern: Arian Feddersen Stabsstelle Vertretungsmanagement Tel.: E-Mail: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 26-aaw-2046 / 2046

Erzieher *in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für unseren Springerpool in der Eingliederungshilfe im Tagdienst Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH

Die alsterdorf assistenz west gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie, flexiblen Arbeitszeiten im Springerpool und umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten bietet das Unternehmen nicht nur Planungssicherheit, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in verschiedenen Teams einzubringen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln, während Sie aktiv zur Inklusion von Menschen mit Assistenzbedarf beitragen.
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Kontaktperson:

Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher *in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für unseren Springerpool in der Eingliederungshilfe im Tagdienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei alsterdorf assistenz west, der dir einen Fuß in die Tür helfen kann. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit im Springerpool. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und deine Erfahrungen in der Eingliederungshilfe am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu unseren Angeboten und dem Team zu entdecken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher *in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für unseren Springerpool in der Eingliederungshilfe im Tagdienst

Pädagogische Fähigkeiten
Beziehungsarbeit
Krisenmanagement
Flexibilität
Eigenständigkeit
Dokumentation
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Eingliederungshilfe
Anpassungsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Eingliederungshilfe gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Zeig uns, wie du in Krisensituationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass wir sie schnell erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die Inklusionswerte und die Philosophie von alsterdorf assistenz west. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit und im Krisenmanagement zu demonstrieren.

Flexibilität betonen

Da die Position im Springerpool Flexibilität erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du dich schnell auf neue Teams und Einsatzorte einstellen kannst. Teile Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Alltag sind besonders relevant.

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