Erzieher und Heilerziehungspfleger (m/w/d) ab sofort

Erzieher und Heilerziehungspfleger (m/w/d) ab sofort

Hamburg Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle inklusive Angebote und fördere gesellschaftliche Teilhabe für Menschen mit Behinderung.
  • Unternehmen: Engagierte Organisation in Hamburg, die Empowerment und Inklusion lebt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, Teamfähigkeit und Kreativität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) für den treffpunkt. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie Kindern und Jugendlichen in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen - personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt. Wir machen was Sinn stiftet sowie Bildung und Teilhabe stärkt.

Ihre Aufgaben:

  • Sie ermitteln die Bedarfe und Interessen der Besucher *innen und des Stadtteils mit dem Ziel passgenaue Angebote zu entwickeln und Inklusion zu fördern.
  • Sie fördern Begegnung und gesellschaftliche Teilhabe.
  • Sie leisten wichtige Netzwerk-, Gremien- und Quartiersarbeit und vertreten dabei das Ziel der Inklusion.
  • Sie pflegen Kontakte zu Kooperationspartner *innen.
  • Sie planen, konzipieren und führen Angebote des Treffpunktes im Quartier durch.
  • Sie leisten beratende Unterstützung bei sozialen Fragen oder vermitteln an geeignete Kooperationspartner *innen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX).
  • Gerne mit Fachkenntnissen, u.a. zu unterstützter Kommunikation, psychische Erkrankungen.
  • Kenntnisse im Themenfeld digitaler Teilhabe sind wünschenswert.
  • Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion.
  • Offene und klare Kommunikation.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise.
  • Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung.
  • Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Bereitschaft für flexibles Arbeiten, Angebote am Nachmittag und Abend durchzuführen, Gremien zu besuchen und Events am Wochenende zu begleiten.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine differenzierte Einarbeitung durch die Bereichsleitung, das regionale Leitungsteam und unsere Fachdienste.
  • Ein erfahrenes, fachlich kompetentes, multiprofessionelles und motiviertes Team.
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Kooperative Führung und regelmäßiges Feedback.
  • Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inklusive Zeitzuschlägen, Schichtzulagen sowie Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Raum für Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit.
  • Fort- und Weiterbildung: internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Coaching.
  • Gesundheit: betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung.
  • Vernetzung: Communitys bei myESA (Intranet), z. B. LGBTQIA+-Community oder die Laufgruppe.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, zum JobRad und weitere Benefits wie EGYM Wellpass.

Arbeitsbeginn: Ab sofort
Arbeitszeit: 20 Stunden/Woche
Befristung: Unbefristet

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen beantwortet Ihnen gern: Yvonne Stick, Treffpunkt - Leitung, Festnetz: 040 419 263 90, Mobil: 0173 608 03 41.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.

Erzieher und Heilerziehungspfleger (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH

Die alsterdorf assistenz west gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Eißendorfer Schweiz nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Wohnprojekte mitzuwirken und sich fachlich weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Inklusion und Unterstützung von Menschen mit Behinderung leisten.

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Kontaktdaten:

Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher und Heilerziehungspfleger (m/w/d) ab sofort erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Netzwerke auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisationen zu erfahren, die dich interessieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Organisation, insbesondere in Bezug auf Empowerment und Inklusion. Zeige, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Zielgruppe verdeutlichen. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen und Anforderungen genau zu prüfen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung perfekt ist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher und Heilerziehungspfleger (m/w/d) ab sofort mit Bravour zu bestehen

Empowerment
Inklusion
Bedarfsanalyse
Gesellschaftliche Teilhabe
Netzwerkarbeit
Kooperationsmanagement
Planung und Konzeption von Angeboten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für Empowerment und Inklusion einsetzt.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter erwarten.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH vorbereitet

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die Grundwerte und das Leitbild der Organisation. Da es um Empowerment und Inklusion geht, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umgesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Heilerziehungspfleger unter Beweis stellen musst. Überlege dir, wie du Bedarfe ermitteln und passgenaue Angebote entwickeln würdest, um Inklusion zu fördern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Entwicklung der Organisation beizutragen.