Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
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Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft

Hamburg Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Klienten bei Alltagsaktivitäten und entwickle individuelle Lebenskonzepte.
  • Arbeitgeber: Die Stiftung bietet Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf in einem neuen Wohn- und Assistenzangebot.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sechs Wochen Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Qualifikation und Interesse an Krisenintervention haben.
  • Andere Informationen: Wir fördern Empowerment und Inklusion und bieten ein unterstützendes Teamumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben!

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft

Über uns
Das sich in der Gestaltungsphase befindende Wohn- und Assistenzangebot Rohrammerweg bietet bis zu sieben Klient*innen mit herausforderndem Verhalten ein Zuhause. Das offene Einfamilienhaus im grünen Hausbruch verfügt über eine gute infrastrukturelle Anbindung mit vielfältigen Angeboten des Sozialraums, in welchem wir aktiv teilhaben und uns mit weiteren Akteur*innen vernetzen wollen. Das Haus, mit großzügigem Außenbereich und angrenzendem Naturschutzgebiet, bietet für jede*n einen individuellen Rückzugs- und Gestaltungsort. Wir arbeiten personenzentriert und entwickeln gemeinsam individuelle Lebenskonzepte für die Klient*innen, um nach ihren Wünschen und Bedürfnissen ein abgestimmtes Assistenzangebot zu schaffen. Sie möchten Strukturen umdenken? Menschen eine Stimme geben? Dann melden Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!

  • Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.
  • Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.
  • Sie unterstützen bei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene).
  • Sie ermöglichen sinnstiftende Aktivitäten und unterstützen bei emotionalem Unwohlsein durch z.B. die Bereitstellung von körperorientierten Angeboten.
  • Sie engagieren sich beim Aufbau des neuen Standortes, bauen das dortige Angebot im Team mit auf und bringen sich in die Weiterentwicklung ein.
  • Sie gestalten den produktiven Austausch mit dem Netzwerk der Klient*innen.
  • Sie unterstützen die Klient *innen in ihrer Kommunikationsfähigkeit und fördern diese.
  • Sie unterstützen die Klient*innen in der Entwicklung ihrer persönlichen Zukunftsplanung und in den damit einhergehenden Schritten.
  • Sie nutzen Verfahren der Unterstützten Kommunikation und technisch gestützten Assistenz.
  • Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene).
  • Sie sind Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, sozialpädagogische*r Assistent*in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)
  • Eine ruhige Ausstrahlung und Besonnenheit im Umgang mit den Klient*innen
  • Interesse, sich in Kriseninterventionsmethoden sowie Unterstützer Kommunikation fortzubilden
  • Ein Verständnis von herausforderndem Verhalten als Ausdruck vergangener biographischer Ereignisse oder aktueller Lebensumstände – Sie
    wollen bei der Entwicklung neuer Bewältigungsstrategien mitwirken
  • Eine wertschätzende und annehmende Einstellung zur Person mit herausforderndem Verhalten und das Ziel, Stärken und Ressourcen zu identifizieren
  • Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung
  • Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen
  • Offene und klare Kommunikation
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

  • Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer & zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!
  • Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz
  • Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung
  • Neues Onboardingkonzept – um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen
  • Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison
  • Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
  • Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung
  • Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“
  • Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad
  • Benefits – Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 20-39 Stunden/Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH

Die Stiftung bietet Ihnen als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Entwicklung individueller Lebenskonzepte für Klient*innen beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung nach KTD und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines kooperativen Führungskonzepts und einer wertschätzenden Unternehmenskultur in einem naturnahen Umfeld, das Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung bietet.
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Kontaktperson:

Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für herausforderndes Verhalten hast und bereit bist, individuelle Lebenskonzepte zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Fachkräften im Bereich der Heilerziehungspflege oder Erziehung, um Einblicke in die Arbeit und die Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Motivation und dein Engagement während des Bewerbungsprozesses zu verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur personenzentrierten Arbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Klient*innen unterstützt und ihre Stärken förderst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich Krisenintervention und unterstützte Kommunikation und bringe diese Themen aktiv in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft

Empathie und Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Selbstreflexion
Kenntnisse in Kriseninterventionsmethoden
Verständnis für herausforderndes Verhalten
Personenzentrierte Arbeitsweise
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Interesse an Fort- und Weiterbildung
Kenntnisse in unterstützter Kommunikation
Fähigkeit zur Entwicklung individueller Lebenskonzepte
Engagement für Empowerment und Inklusion
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Eignung unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in wichtig sind.

Referenzen und Nachweise: Bereite Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen vor. Dies können Zeugnisse, Zertifikate oder Empfehlungsschreiben sein, die deine Eignung für die Stelle belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit Assistenzbedarf konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse und Wünsche hast und bereit bist, individuelle Lebenskonzepte zu entwickeln.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze während des Interviews zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Unterstützung der Klient*innen in ihrer Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview klar und offen kommunizieren. Demonstriere deine Fähigkeit, empathisch zuzuhören und auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.

Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung

Mache deutlich, dass du bereit bist, dich in Kriseninterventionsmethoden und unterstützter Kommunikation fortzubilden. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung sowie deine Motivation, die bestmögliche Unterstützung zu bieten.

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