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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen bei der Alltagsassistenz und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Alsterdorf Assistenz West – ein engagiertes Team für Inklusion in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe echte Veränderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Weiterentwicklung und kreative Ideen.
Für unser inklusives Wohn- und Assistenzangebot in Hamburg Osdorf suchen wir Sie als verantwortungsvolle Fachkraft. Im Hamburger Stadtteil Osdorf erwartet Sie ein neu aufgestelltes Wohnangebot in der Eingliederungshilfe, das mit frischem Schwung und einem engagierten, multiprofessionellen Team an den Start gegangen ist. Hier wird nicht nur Wert auf fachliche Qualität gelegt, sondern auch auf eine wertschätzende Teamkultur, offene Kommunikation und kollegiale Zusammenarbeit.
Die Arbeit orientiert sich am personenzentrierten Ansatz und fördert individuelle Teilhabechancen – in einem Umfeld, das Raum für Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung bietet. Bei Ihrer Arbeit liegt der Schwerpunkt in der persönlichen Assistenz im grundpflegerischen, hauswirtschaftlichen und beratenden Bereich. Darüber hinaus begleiten und befähigen Sie die Klient*innen beim Aufbau und der Pflege sozialer Netzwerke. Die Tätigkeit umfasst Schichtdienst im Rahmen von Früh- und Spätdiensten sowie Nachtbereitschaften – einschließlich Wochenend- und Feiertagsarbeit. Eine Mitwirkung am Dienstplan ist möglich und ausdrücklich gewünscht.
Aufgaben:
- Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene).
- Sie assistieren unseren Klient*innen bei der Erarbeitung einer Tagesstruktur.
- Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Erreichung der mit der Behörde vereinbarten Ziele des Gesamtplanes und der ressourcenorientierten Assistenzplanung.
- Sie erstellen gemeinsam mit den Klient*innen die jährlichen Sozialverlaufsberichte.
- Sie bieten langfristige Assistenz bei z.B. der Beantragung von Sozialleistungen, Beratung bei Telefonaten, Begleitung zu Behörden, Ärzten und Institutionen.
- Sie sind als persönliche Assistenz für Klient*innen zuverlässige Ansprechpartner*in.
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Angebote mit.
- Sie assistieren unseren Klient*innen im Bedarfsfall während der Bereitschaftszeit in der Nacht.
- Sie dokumentieren Ihre geleisteten Tätigkeiten im Rahmen des vorliegenden Dokumentationswesens.
Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher*in, Erzieher*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX).
- Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung.
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen.
- Offene und klare Kommunikation.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft im Schichtmodell mit Früh-, Spät- und Nachtbereitschaften zu arbeiten.
- Lust und Freude an der Weiterentwicklung unserer Angebote.
- Ein ressourcenorientierter Blick auf die Fähig- und Fertigkeiten unserer Klient*innen.
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten:
- Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz.
- Eine differenzierte Einarbeitung durch die Bereichsleitung, das regionale Leitungsteam und unsere Fachdienste.
- Ein erfahrenes, fachlich kompetentes, multiprofessionelles und motiviertes Team.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Kooperative Führung und regelmäßiges Feedback.
- Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inklusive Zeitzuschlägen, Schichtzulagen sowie Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Raum für Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit.
- Fort- und Weiterbildung: internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Coaching.
- Gesundheit: betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung.
- Vernetzung: Communitys bei myESA (Intranet), z. B. LGBTQIA+-Community oder die Laufgruppe.
- Zuschuss zum Deutschlandticket, zum JobRad und weitere Benefits wie EGYM Wellpass.
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Heilerziehungspfleger*in/Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*in/Erzieher*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Leuten in Kontakt zu treten, die für deine Wunschposition verantwortlich sind. Zeig Interesse an der Organisation und stelle Fragen, die dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du die Werte von Empowerment und Inklusion lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung! Teile deine Motivation und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewirken möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger*in/Erzieher*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Werte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die zeigen, wie du die Klient*innen unterstützt hast. Wir suchen nach praktischen Erfahrungen, die zu unserem Ansatz passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der Mission von alsterdorf assistenz west vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empowerment und Inklusion verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Klienten unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Alltagsassistenz und der Förderung sozialer Netzwerke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag zum Beispiel nach der Teamkultur oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und wie du Empathie in deinen Arbeitsalltag integrierst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.