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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualität unserer Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die alsterdorf assistenz west gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sinn und Verstand.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zum Deutschlandticket und JobRad warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe persönliche Entwicklung und vielfältige Karriereoptionen in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung als Elternzeitvertretung, ideal für den Einstieg in eine sinnstiftende Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Leben ist anders. Wir auch. Jetzt sind Sie gefragt! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben!
Arbeitsumfeld
Sie haben Lust darauf, in einem gemeinnützigen Unternehmen richtig was zu bewegen – mit ganz viel Sinn und Verstand? Im Fachbereich Qualitätsmanagement der alsterdorf assistenz west gGmbH arbeiten Sie im Team an der Entwicklung und Umsetzung unseres Qualitätsmanagements, welches unsere innovativen Leistungen in der Eingliederungshilfe und der Kinder- und Jugendhilfe passgenau unterstützt. Mit der strategischen Ausrichtung als personenzentrierte und ressourcenorientierte Dienstleisterin sind zahlreiche Prozesse und Verfahren zu entwickeln und zu verstetigen, um die operative Praxis zu unterstützen. Dabei bildet nicht ein bestimmtes QM-System die Grundlage, sondern es geht um ein eigenes und wirkungsvolles Qualitätskonzept der alsterdorf assistenz west.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr (Basis 5-Tage-Woche)
- Partizipative Führung, umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback
- Ein multiprofessionelles Team und engagierte Kolleg*innen
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
- Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
- Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung
- Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Aufgaben im Überblick
- Planung, Durchführung und Überprüfung der Prozesse zur Weiterentwicklung der Dienstleistungsqualität, gemeinsam mit Mitarbeiter*innen und Klient*innen
- Führung des Beschwerdemanagements
- Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in der Fachlichkeit und Rechtskonformität zur Vermeidung bzw. Umsetzung von Zwangsmaßnahmen
- Umsetzung des Präventionskonzepts der alsterdorf assistenz west
- Sie bereiten die aktuellen Wissensstände fachlich auf und erarbeiten Vorschläge zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Fachthemen
- Sie achten auf die Einhaltung der Werte der alsterdorf assistenz west in allen Bereichen des Unternehmens und stehen dafür ein
- Sie sind Ansprechpartner*in für Klient*innen, Mitarbeiter*innen, Führungskräfte, Angehörige und gesetzliche Betreuer*innen
- Sie ermitteln regelmäßig den Stand der Umsetzung zu den einzelnen Fachthemen und berichten dem Fachbereichsleiter Qualitätsmanagement und der Geschäftsführung
Wir suchen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, als Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Zusatzqualifikationen in Gesprächsführung und Konfliktmanagement.
- Sie besitzen Berufserfahrungen und aktuelle fachliche Kenntnisse in der Eingliederungshilfe.
- Sie bringen Fachlichkeit und Erfahrungen in der Führung eines Beschwerdemanagements mit.
- Sie haben rechtliches Fachwissen im Umgang mit freiheitsentziehenden Maßnahmen.
- Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen in der Umsetzung und Gestaltung von Maßnahmen der Gewaltprävention in Organisationen der Eingliederungshilfe.
- Sie arbeiten gerne partizipativ mit Klient*innen, Mitarbeiter*innen und Führungskräften.
- Sie besitzen Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglich Zeitpunkt, gerne ab sofort
Befristung: Befristet zunächst auf 2 Jahre (als Elternzeitvertretung)
Arbeitszeit: Stunden/ Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gern: John Senf, Fachbereichsleitung Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Fachbereich Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Fachbereich Qualitätsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsmanagement-Standards, die in der Eingliederungshilfe und Kinder- und Jugendhilfe relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du diese Standards verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Qualitätsmanagement, insbesondere in der sozialen Arbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Beschwerdemanagement und in der Konfliktlösung demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über die Werte und das Leitbild der alsterdorf assistenz west gGmbH. Überlege, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Fachbereich Qualitätsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement und deine Erfahrungen in der Eingliederungshilfe hervorhebt. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Dienstleistungsqualität beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Berufserfahrungen, Zusatzqualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position im Qualitätsmanagement wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der alsterdorf assistenz west. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung, Konfliktmanagement oder im Beschwerdemanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zur Einarbeitung und zu Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Klient*innen ist. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent illustrieren.
