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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klient*innen in der Nacht und unterstütze sie beim Start in den Tag.
- Arbeitgeber: Alsterdorf Assistenz West – ein vielfältiges Team mit 1000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Jobticket für Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Assistenzbedarf aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in Erziehung oder Pflege, Flexibilität und Neugier.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielfältigen Einsätzen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Leben ist anders. Wir auch. Für unseren Springerpool in der Eingliederungshilfe in Nachtbereitschaft suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unsere Klient*innen durch die Abend-, Nacht- und Morgenstunden begleitet. In der Nachtbereitschaft sind Sie in unseren Wohnangeboten die wichtige Konstante, die für Sicherheit sorgt und auch in den ruhigen Stunden des Tages als professionelle Ansprechperson zur Verfügung steht. Am Morgen sichern Sie einen gelingenden Start unserer Klient*innen in den Tag.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Abendgestaltung: Sie unterstützen die Klient*innen bei allem, was abends ansteht an Aktivitäten und begleiten sie sicher in die Nachtruhe.
- Präsenz & Sicherheit: Während der Nachtbereitschaft sind Sie vor Ort und fungieren als vertrauensvolle Ansprechperson bei Fragen oder Unterstützungsbedarf.
- Krisenintervention: Sollte es zu nächtlichen Krisen oder medizinischen Notfällen kommen, handeln Sie besonnen und leiten die notwendigen Schritte ein.
- Morgenroutine: Sie begleiten die Klient*innen beim Start in den Tag inklusive der Grundpflege, bereiten ggf. das Frühstück vor und stellen eine strukturierte Übergabe an den Frühdienst sicher.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft (mit zwei bzw. dreijähriger Ausbildung) oder haben eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX).
- Flexibilität & Neugier: Sie haben Lust auf unterschiedliche Konzepte und Menschen. Ein neuer Einsatzort ist für Sie kein Stress, sondern eine Chance.
- Haltung: Ein wertschätzendes, inklusives Weltbild ist für Sie selbstverständlich.
- Eigenständigkeit: Sie arbeiten sich schnell in neue Strukturen ein und sind sicher in Ihrem fachlichen Handeln.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) + Springerzulage, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Mobilität: Wir übernehmen das Deutschlandticket (Jobticket).
- Flexibilität im Pool: Sie profitieren von einer verbindlichen Rahmenplanung, die zu Ihrem Leben passt.
- Entwicklung: Durch die Einsätze in verschiedenen Teams sammeln Sie in kürzester Zeit ein enormes Maß an Fachwissen und Erfahrung.
- Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung, sowie JobRad und EGYM Wellpass – wir unterstützen Ihre Gesundheit.
- Gemeinschaft: Auch als Springer*in sind Sie fest bei uns angebunden und Teil des Springer-Teams.
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab dem 15.04.2026 oder später
Befristung: Unbefristet, die Tätigkeit im Pool jedoch im Rahmen unseres Projekts befristet bis vorerst 31.12.2027
Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden/Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gern: Arian Feddersen, Stabsstelle Vertretungsmanagement, Tel.: 0173 48 27 810, E-Mail: arian.feddersen@alsterdorf-assistenz-west.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Päd. Fachkraft, Pflegefachkraft, GPA, KPH (m/w/d) für unseren Springerpool in der Eingliederungshilf Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft, Pflegefachkraft, GPA, KPH (m/w/d) für unseren Springerpool in der Eingliederungshilf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Päd. Fachkraft oder Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Eingliederungshilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über alsterdorf assistenz west und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Neugier in der Arbeit mit Klient*innen unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen direkt zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft, Pflegefachkraft, GPA, KPH (m/w/d) für unseren Springerpool in der Eingliederungshilf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Philosophie passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Eingliederungshilfe gearbeitet hast, teile deine Erfahrungen mit uns. Wir lieben es, von deinen bisherigen Herausforderungen und Erfolgen zu hören!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission von alsterdorf assistenz west. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie der Vielfalt und Teilhabe teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Klienten unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und der Begleitung von Klienten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Springerpool zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Nachtbereitschaft sind besonders relevant.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du dich schnell in neue Strukturen einarbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du dich in der Vergangenheit erfolgreich an neue Umgebungen oder Teams angepasst hast.