Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klient*innen in der Nacht und unterstütze sie bei ihrer Morgenroutine.
- Unternehmen: Alsterdorf Assistenz West – ein vielfältiges Team mit 1000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Jobticket für Mobilität.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung im Springerpool.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Assistenzbedarf aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder Pflegefachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Leben ist anders. Wir auch.
Über uns alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Unser Ziel ist es, Menschen mit Assistenzbedarf ein selbstbestimmtes Leben inmitten der Gesellschaft zu ermöglichen. In Wohngemeinschaften und Quartiersprojekten im Hamburger Westen unterstützen wir Klient *innen dabei, ihren Alltag nach eigenen Wünschen zu gestalten. Wir stehen für Vielfalt, Teilhabe und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
Für unseren Springerpool im Bereich NordWest suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unsere Klient *innen durch die Abend-, Nacht- und Morgenstunden begleitet. In der Nachtbereitschaft sind Sie in unseren Wohnangeboten die wichtige Konstante, die für Sicherheit sorgt und auch in den ruhigen Stunden des Tages als professionelle Ansprechperson zur Verfügung steht. Und am Morgen sichern Sie einen gelingenden Start unserer Klient *innen in den Tag.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Abendgestaltung: Sie unterstützen die Klient *innen bei allem was abends ansteht an Aktivitäten und begleiten sie sicher in die Nachtruhe.
- Präsenz & Sicherheit: Während der Nachtbereitschaft sind Sie vor Ort und fungieren als vertrauensvolle Ansprechperson bei Fragen oder Unterstützungsbedarf.
- Krisenintervention: Sollte es zu nächtlichen Krisen oder medizinischen Notfällen kommen, handeln Sie besonnen und leiten die notwendigen Schritte ein.
- Morgenroutine: Sie begleiten die Klient *innen beim Start in den Tag inklusive der Grundpflege, bereiten ggf. das Frühstück vor und stellen eine strukturierte Übergabe an den Frühdienst sicher.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder Pflegefachkraft (mit zwei bzw. dreijähriger Ausbildung) oder haben eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX).
- Flexibilität & Neugier: Sie haben Lust auf unterschiedliche Konzepte und Menschen. Ein neuer Einsatzort ist für Sie kein Stress, sondern eine Chance.
- Haltung: Ein wertschätzendes, inklusives Weltbild ist für Sie selbstverständlich.
- Eigenständigkeit: Sie arbeiten sich schnell in neue Strukturen ein und sind sicher in Ihrem fachlichen Handeln.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) + Springerzulage, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Mobilität: Wir übernehmen das Deutschlandticket (Jobticket).
- Flexibilität im Pool: Sie profitieren von einer verbindlichen Rahmenplanung, die zu Ihrem Leben passt.
- Entwicklung: Durch die Einsätze in verschiedenen Teams sammeln Sie in kürzester Zeit ein enormes Maß an Fachwissen und Erfahrung.
- Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung, sowie JobRad und EGYM Wellpass – wir unterstützen Ihre Gesundheit.
- Gemeinschaft: Auch als Springer*in sind Sie fest bei uns angebunden und Teil des Springer-Teams.
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab dem 15.04.2026 oder später
Befristung: Unbefristet, die Tätigkeit im Pool jedoch im Rahmen unseres Projekts befristet bis vorerst 31.12.2027
Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden/ Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gern: Arian Feddersen Stabsstelle Vertretungsmanagement Tel.: 0173 48 27 810 E-Mail:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Online bewerben alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 26-aaw-2047 / 2047
www.alsterdorf-assistenz-west.de www.alsterdorf.de
Päd. Fachkraft, Pflegefachkraft, GPA, KPH (m/w/d) für unseren Springerpool in der Eingliederungshilfe in Nachtbereitschaft Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH
Alsterdorf Assistenz West ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Springerpool und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten durch Einsätze in verschiedenen Teams fördern wir das persönliche und fachliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf Gesundheit und Gemeinschaft, sodass Sie sich als Teil eines engagierten Teams fühlen können, das Menschen mit Assistenzbedarf ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Fachkraft, Pflegefachkraft, GPA, KPH (m/w/d) für unseren Springerpool in der Eingliederungshilfe in Nachtbereitschaft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Päd. Fachkraft oder Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Eingliederungshilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über alsterdorf assistenz west und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Neugier in der Arbeit mit Klient*innen unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über die verschiedenen Einsatzorte und Teams zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft, Pflegefachkraft, GPA, KPH (m/w/d) für unseren Springerpool in der Eingliederungshilfe in Nachtbereitschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder ähnlichen Bereichen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du bekommst schnell eine Rückmeldung von uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über alsterdorf assistenz west verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Päd. Fachkraft oder Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle im Springerpool ist, ist Flexibilität gefragt. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich schnell in neue Teams und Strukturen einarbeiten kannst. Das wird deine Anpassungsfähigkeit unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei alsterdorf assistenz west zu erfahren. Fragen zur Unterstützung der Klient*innen oder zur Zusammenarbeit im Team zeigen, dass du an einem respektvollen Miteinander interessiert bist.
