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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Förderung von Empowerment und Inklusion.
- Arbeitgeber: Alsterdorf Assistenz West - ein innovativer Arbeitgeber in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und Teilhabe für Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Eingliederungshilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit Raum für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns alsterdorf assistenz west - das sind rund 1000 Mitarbeiter*innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie Kindern und Jugendlichen in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen - personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen abgestimmt. Wir machen was Sinn stiftet sowie Bildung und Teilhabe stärkt.
Empowerment, Inklusion, Teilhabe und Teilgabe sind die Leitwerte Ihrer Arbeit? Sie werden Teil unseres Leitungsteams in Altona und arbeiten gemeinsam mit den Kolleg*innen an der Weiterentwicklung regionaler Angebote.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare geistes- und sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)
- Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
- Partizipativer Führungsstil
- Eigenverantwortung, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit setzen wir voraus
- Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherheit im Auftreten gegenüber Kooperationspartner*innen und Behörden
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Lust und Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsfeldes
Wir bieten Ihnen
- Eine differenzierte Einarbeitung durch die Bereichsleitung, das regionale Leitungsteam und unsere Fachdienste
- Ein erfahrenes, fachlich kompetentes, multiprofessionelles und motiviertes Team
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kooperative Führung und regelmäßiges Feedback
- Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inklusive Zeitzuschläge, Schichtzulagen sowie Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Raum für Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit
- Fort- und Weiterbildung: internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Coaching
- Gesundheit: betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung
- Vernetzung: Communitys bei myESA (Intranet), z. B. LGBTQIA+-Community oder die Laufgruppe
- Zuschuss zum Deutschlandticket, zum JobRad und weitere Benefits wie EGYM Wellpass
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: 15.02.2026 oder nach Vereinbarung
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Simone Donner Bereichsleitung Altona Mobil: 0172 237 16 69
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Sozialpädagoge in der Bildung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge in der Bildung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von Empowerment und Inklusion lebst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen partizipativen Führungsstil unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge in der Bildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für Empowerment und Inklusion begeisterst.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen in der Eingliederungshilfe dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – also mach es uns leicht!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit den Werten von alsterdorf assistenz west vertraut, insbesondere mit Empowerment und Inklusion. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Leitungskraft erfordert, solltest du dir Gedanken über deinen partizipativen Führungsstil machen. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deine Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie dein Organisationstalent betreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Sozialpädagogik ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Kooperationspartnern und Behörden zu teilen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.