Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Schulleben aktiv mit und unterstütze Schüler*innen in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Kindertagesstätte mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Dienstplangestaltung und kostenlose Schulplätze für eigene Kinder.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer inklusiven Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Transparente Vergütung: Wir bezahlen einheitlich nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (KTD). Die Einstufungen erfolgen wie folgt: Erzieher*innen ES8 KTD.
Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von 86% des Bruttomonatsgehaltes.
Urlaub: 30 Urlaubstage sowie vier weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage im laufenden Schuljahr. Dazu kommen Treuetage nach 10 Jahren Bugi-Zugehörigkeit.
Fortbildung: Laufend Coaching- und Fortbildungsangebote im Rahmen der Schulentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. Gesundheitskurse wie Yoga und Rückenschule, dem diakonischen Dialog für Führungskräfte und Kleinteamcoachings.
Mitgestaltung: Ganz nach dem Motto "Wir macht Schule. Gemeinsam." Als Teil einer Schulentwicklungsgruppe, durch das freiwillige Einbringen eigener Schulangebote (z. B. Yoga, Theater), mittels didaktischer und methodischer Freiräume bei der Unterrichtsgestaltung und jährlicher Feedbackgespräche.
Teamspirit: Als Teil eines multiprofessionellen, festen Teams sind wir gemeinsam für unsere Schüler*innen verantwortlich. Gegenseitiges Unterstützen und Zusammenarbeiten ist bei uns normal – auf allen Ebenen. Neben dem jährlichen Mitarbeiter*innenfest der Ev. Stiftung Alsterdorf, feiern wir auch Geburtstage und Jubiläen.
Seelsorge: Wir unterstützen in schwierigen Lebenssituationen. Sowohl über unsere externe Lebens- und Sozialberatung als auch durch unsere interne Schulseelsorge – anonym und kostenfrei.
Ein guter Start: Vor dem ersten Arbeitstag gibt es die Möglichkeit des Job-Shadowings (Schnuppertag). Und auch danach lassen wir unsere Neulinge nicht alleine. Pat*innen stehen neuen Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite.
Familiensinn: Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung von Kinderbetreuung oder pflegebedürftigen Angehörigen. Außerdem bieten wir einen kostenlosen Schulplatz für die eigenen Kinder.
Weitere Zusatzleistungen: z. B. eine betriebliche Altersvorsorge (EZVK), vermögenswirksame Leistungen sowie ein Zuschuss zum HVV Profi-Ticket, regelmäßig kostenlose oder vergünstigte Tickets für die Kunst- und Kulturszene sowie Sport- und Wellnessangebote für eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung.
Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie).
Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Absprache.
Befristung: nach Absprache.
Arbeitszeit: Vollzeit.
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Durch das aktive Mitgestalten eines inklusiven Schullebens, tragen Sie ein Stück zur Bildungsgerechtigkeit bei.
Aufbau einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Beziehung zu unseren Schüler*innen gepaart mit einem offenen Ohr für die Anliegen und Vorschläge der Kinder, Eltern und Kolleg*innen. Schaffung einer guten Lernatmosphäre in der Lerngruppe, sodass inklusive Prozesse und Lernprozesse angeregt und unterstützt werden.
Initiierung und Begleitung von Gruppenprozessen der Lerngruppe und Beratung/Begleitung einzelner Schüler*innen. Besondere Unterstützung von Schüler*innen und deren Eltern in besonderen Lebenslagen, in ihren Lern- und Entwicklungsprozessen.
In Absprache mit den Lehrer*innen übernehmen die Erzieher*innen gemäß ihrer Ausbildung erzieherische Aufgaben und in Teilbereichen Mitarbeit unterrichtlicher Tätigkeiten.
Erzieher*in mit abgeschlossener Berufsausbildung. Einen Blick für die Stärken, Potenziale und individuellen Bedürfnisse von Kindern und den Wunsch sie bei ihrer Persönlichkeitsreifung zu begleiten. Gutes Reflexionsvermögen und die Fähigkeit, andere Menschen in ihrer Ganzheit anzunehmen. Freude an der Arbeit in einer multiprofessionellen Runde. Offenheit für Innovation und Weiterentwicklung einer lebendigen Schule.
Erzieher (m/w/d) Vollzeit Kindertagesstätte Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf Bugenhagenschulen
Als Arbeitgeber in der Kindertagesstätte bieten wir ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und Mitgestaltung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsangeboten, einer transparenten Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Schulplatz für eigene Kinder und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Bildungsgerechtigkeit beizutragen und in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Alsterdorf Bugenhagenschulen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) Vollzeit Kindertagesstätte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Bildung drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Mach einen Schnuppertag! Wenn du die Möglichkeit hast, bei uns einen Job-Shadowing-Tag zu machen, nutze das! So bekommst du einen direkten Einblick in unseren Alltag und kannst zeigen, was du drauf hast. Das ist eine super Chance, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft! In Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile deine Ideen, wie du die Lernatmosphäre verbessern würdest oder welche innovativen Ansätze du einbringen könntest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Werte und Kultur zu informieren, was dir bei deinem Gespräch helfen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) Vollzeit Kindertagesstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserer Vision von Bildungsgerechtigkeit beitragen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf Bugenhagenschulen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kindertagesstätte und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Programme und überlege, wie deine Werte und Ansätze zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Kollegen verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsangeboten oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert – das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Einrichtung teilnehmen möchtest.