Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Schulleben aktiv mit und unterstütze Schüler*innen in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen und kostenlose Schulplätze für eigene Kinder.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines inklusiven Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 35000 € pro Jahr.
Transparente Vergütung: Wir bezahlen einheitlich nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (KTD). Die Einstufungen erfolgen wie folgt: Erzieher*innen ES8 KTD.
Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von 86% des Bruttomonatsgehaltes.
Urlaub: 30 Urlaubstage sowie vier weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage im laufenden Schuljahr. Dazu kommen Treuetage nach 10 Jahren Bugi-Zugehörigkeit.
Fortbildung: Laufend Coaching- und Fortbildungsangebote im Rahmen der Schulentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. Gesundheitskurse wie Yoga und Rückenschule, dem diakonischen Dialog für Führungskräfte und Kleinteamcoachings.
Mitgestaltung: Ganz nach dem Motto "Wir macht Schule. Gemeinsam." Als Teil einer Schulentwicklungsgruppe, durch das freiwillige Einbringen eigener Schulangebote (z. B. Yoga, Theater), mittels didaktischer und methodischer Freiräume bei der Unterrichtsgestaltung und jährlicher Feedbackgespräche.
Teamspirit: Als Teil eines multiprofessionellen, festen Teams sind wir gemeinsam für unsere Schüler*innen verantwortlich. Gegenseitiges Unterstützen und Zusammenarbeiten ist bei uns normal – auf allen Ebenen. Neben dem jährlichen Mitarbeiter*innenfest der Ev. Stiftung Alsterdorf, feiern wir auch Geburtstage und Jubiläen.
Seelsorge: Wir unterstützen in schwierigen Lebenssituationen. Sowohl über unsere externe Lebens- und Sozialberatung als auch durch unsere interne Schulseelsorge – anonym und kostenfrei.
Ein guter Start: Vor dem ersten Arbeitstag gibt es die Möglichkeit des Job-Shadowings (Schnuppertag). Und auch danach lassen wir unsere Neulinge nicht alleine. Pat*innen stehen neuen Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite.
Familiensinn: Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung von Kinderbetreuung oder pflegebedürftigen Angehörigen. Außerdem bieten wir einen kostenlosen Schulplatz für die eigenen Kinder.
Weitere Zusatzleistungen: Eine betriebliche Altersvorsorge (EZVK), vermögenswirksame Leistungen sowie ein Zuschuss zum HVV Profi-Ticket, regelmäßig kostenlose oder vergünstigte Tickets für die Kunst- und Kulturszene sowie Sport- und Wellnessangebote für eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung.
Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie).
Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Absprache.
Befristung: Nach Absprache.
Arbeitszeit: Vollzeit.
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Durch das aktive Mitgestalten eines inklusiven Schullebens tragen Sie ein Stück zur Bildungsgerechtigkeit bei. Aufbau einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Beziehung zu unseren Schüler*innen gepaart mit einem offenen Ohr für die Anliegen und Vorschläge der Kinder, Eltern und Kolleg*innen. Schaffung einer guten Lernatmosphäre in der Lerngruppe, sodass inklusive Prozesse und Lernprozesse angeregt und unterstützt werden. Initiierung und Begleitung von Gruppenprozessen der Lerngruppe und Beratung/Begleitung einzelner Schülerinnen und Schüler. Besondere Unterstützung von Schülerinnen und Schülern und deren Eltern in besonderen Lebenslagen, in ihren Lern- und Entwicklungsprozessen. In Absprache mit den Lehrerinnen und Lehrern übernehmen die Erzieherinnen und Erzieher gemäß ihrer Ausbildung erzieherische Aufgaben und in Teilbereichen Mitarbeit unterrichtlicher Tätigkeiten. Erzieher*in mit abgeschlossener Berufsausbildung. Einen Blick für die Stärken, Potenziale und individuellen Bedürfnisse von Kindern und den Wunsch sie bei ihrer Persönlichkeitsreifung zu begleiten. Gutes Reflexionsvermögen und die Fähigkeit, andere Menschen in ihrer Ganzheit anzunehmen. Freude an der Arbeit in einer multiprofessionellen Runde. Offenheit für Innovation und Weiterentwicklung einer lebendigen Schule.
Kinderbetreuung 450,-€-Basis (Erzieher/in) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf Bugenhagenschulen
Die Ev. Stiftung Alsterdorf bietet als Arbeitgeber im Bereich der Kinderbetreuung ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit transparenten Vergütungsstrukturen nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist die Stiftung ein attraktiver Ort für Erzieher*innen, die aktiv zur Bildungsgerechtigkeit beitragen möchten. Zudem fördern wir eine lebendige Schulkultur, in der kreative Ideen und persönliche Stärken geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Alsterdorf Bugenhagenschulen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderbetreuung 450,-€-Basis (Erzieher/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Schule zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die von der Einrichtung angeboten werden, und zeige dein Interesse an der Schulentwicklung.
✨Tipp Nummer 2
Mach einen Schnuppertag! Das Job-Shadowing ist eine super Möglichkeit, um einen Eindruck vom Team und der Arbeitsweise zu bekommen. So kannst du auch gleich zeigen, was du drauf hast und wie gut du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar kreative Ideen vor, die du in die Schule einbringen könntest, sei es Yoga, Theater oder andere Aktivitäten. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Schulentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Schule zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderbetreuung 450,-€-Basis (Erzieher/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinderbetreuung zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind.
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Beziehe dich auf die Punkte aus der Stellenbeschreibung, die dir wichtig sind, und zeige, wie du zu unserem Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder ähnlichen Bereichen. Zeige, wie du die Stärken und Bedürfnisse von Kindern erkennst und darauf eingehst. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf Bugenhagenschulen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schule und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Schulentwicklung und die Angebote, die sie für Schüler*innen bereitstellen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher*in unter Beweis gestellt hast. Sei es die Unterstützung von Schüler*innen in schwierigen Lebenslagen oder die Gestaltung eines kreativen Projekts – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen zur Fortbildung stellen
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungs- und Coaching-Angeboten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Außerdem kannst du so herausfinden, wie die Schule dich bei deiner Entwicklung unterstützen kann.