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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Schulstandort und gestalte den Schulalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Bugenhagenschulen sind inklusive Schulen in Hamburg, die individuelles Lernen fördern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Coaching-Möglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer lebendigen Schule, die sich ständig weiterentwickelt und Inklusion lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Ausbildung und Erfahrung im schulischen Kontext.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach kirchlichem Tarifvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die Bugenhagenschulen der Evangelischen Stiftung Alsterdorf sind anerkannte und inklusiv arbeitende Grund- und Stadtteilschulen im Ganztagsbetrieb mit Standorten in Alsterdorf, Hamburg-Hamm, Altona, Groß Flottbek und Blankenese sowie einer Schule für Kinder mit besonderem Förderbedarf in Alsterdorf. Selbstgesteuertes und vernetztes Lernen stehen in unseren Schulen im Mittelpunkt. Wir unterrichten überwiegend jahrgangsübergreifend und orientieren uns an reformpädagogischen Ansätzen. Ausgehend von unserem christlichen Menschenbild ist es uns wichtig, jedes Kind individuell zu fördern und als einzigartige Persönlichkeit anzunehmen. So ist es für uns selbstverständlich, dass Kinder mit und ohne Behinderung in unseren Lerngruppen gemeinsam lernen.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Schulentwicklungsfragen am Standort Alsterdorf
- Gesamtverantwortung für Qualitätsmanagement und Organisation des Schulalltags
- Disziplinarische Führung nachgeordneter Stellen, insbesondere des Leitungsteams, des nichtpädagogischen Personals sowie der Stabsstellen
- Gesamtverantwortung und Steuerung des Standortbudgets
- Gebäudemanagement, Brandschutz, Datenschutz, Arbeits- und Informationssicherheit
- Vertretung des Schulstandortes nach außen
Anforderungen:
- Engagement und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Bereitschaft, als Teil eines Leitungsteams Verantwortung für den Schulstandort zu übernehmen
- Freude an konzeptioneller Arbeit
- Wissen um persönliche Ressourcen
- Fähigkeit und Lust, widersprüchliche Positionen zu vermitteln bzw. konstruktiv zu gestalten
- Neugier auf Menschen, Herausforderungen und das Führen in komplexen Situationen
- Pädagogische Ausbildung und Berufserfahrung im schulischen Kontext
- Innovative pädagogische Ausrichtung mit langjähriger Erfahrung in der Inklusion
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken Schulleitungsteam
- Eine lebendige Schule, die sich fortlaufend weiterentwickelt
- Möglichkeiten von begleitendem Coaching oder Teamentwicklung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Schule
- Die Vorteile eines großen, kirchlichen Trägers mit über 6.000 Mitarbeitenden
Vergütung: E 13 KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) plus Zulage
Arbeitsbeginn: 01.08.2025 oder nach Absprache
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Bugenhagenschulen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Schulstandort Alsterdorf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen reformpädagogischen Ansätze, die an den Bugenhagenschulen verfolgt werden. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bildungsbereich, insbesondere im Bereich Inklusion. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern, was dir bei der Bewerbung helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur disziplinarischen Führung und zum Qualitätsmanagement belegen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für den Schulstandort ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die individuelle Förderung von Kindern in deinem Gespräch. Bereite Ideen vor, wie du die verschiedenen Bedürfnisse der Schüler unterstützen kannst, um zu verdeutlichen, dass du die Werte der Schule teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Schulstandort Alsterdorf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Mission und Werte der Bugenhagenschulen dar: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, wie deine persönlichen Werte und deine pädagogische Philosophie mit der Mission der Bugenhagenschulen übereinstimmen. Zeige, dass du die inklusive und reformpädagogische Ausrichtung verstehst und schätzt.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Schulen oder Teams. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du erfolgreich ein Team geführt und Schulentwicklungsprozesse gesteuert hast.
Zeige deine Innovationskraft: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du innovative Ansätze in der Pädagogik umgesetzt hast. Teile Beispiele für Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, um das Lernen und die Inklusion zu fördern.
Bereite dich auf Fragen zur Schulentwicklung vor: Sei bereit, in einem möglichen Vorstellungsgespräch über deine Visionen für die Schulentwicklung am Standort Alsterdorf zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du umsetzen würdest, um die Qualität des Schulalltags zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - Bugenhagenschulen vorbereitest
✨Verstehe die Schulphilosophie
Informiere dich über die reformpädagogischen Ansätze und das christliche Menschenbild der Bugenhagenschulen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit inklusiven Lernumgebungen oder in einem Leitungsteam gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt, um eine positive Schulatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den aktuellen Herausforderungen am Standort Alsterdorf und zeige dein Interesse daran, Lösungen zu finden und die Schule weiterzuentwickeln.
