Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Pflegequalität in der Tagesklinik.
- Unternehmen: Familäres Team in einer innovativen Tagesklinik für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle ohne Schicht- und Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
* Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
* Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team
* Regelarbeitszeit: Keine Schicht- und Wochenenddienste (montags bis freitags)
* Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
* Urlaub: 30 Tage (in einer 5 Tage-Woche)
* Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg uvm.
* Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote
* Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
* Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich
* Als Stationsleitung sind Sie verantwortlich für die Pflegekräfte und Gewährleistung der Pflegequalität
* Sie überwachen und unterstützen die DRG-konforme Pflegedokumentation
* Sie planen die Belegung auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung und Überwachung der Arbeitsabläufe
* Sie übernehmen die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
* Sie nehmen an Stationsleitungssitzungen teil und informieren Ihre Mitarbeiterinnen
* Pflegerische und pädagogische Einzel- und Gruppenarbeit mit den Kindern und deren Bezugspersonen
* Begleitung bei Aktivitäten im Alltag der Tagesklinik
* Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch und übernehmen damit wichtige Aufgaben bei der Behandlung von psychisch kranken Kindern und Jugendlichen
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege
* Berufserfahrung / Fachkenntnisse in der Behandlung von psychischen Erkrankungen bei Kindern und/ oder Erwachsenen in einer Leitungsposition
* Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Organisationseinheit im Krankenhaus
* Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zur Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein
* Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie sowie Team- und Konfliktfähigkeit
* Professionelles Verhältnis von Nähe und Distanz
* Erforderlich sind gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau, gemäß GeR)
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger *in (m/w/d) als Stationsleitung für die Tagesklinik der Ki Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau
Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf bietet Ihnen als Personalreferent ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs. Hier profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Corporate Benefits und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsklima. Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit und Freizeitgestaltung durch zahlreiche Angebote, wie Firmenfitness und psychosoziale Beratung, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger *in (m/w/d) als Stationsleitung für die Tagesklinik der Ki erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger *in (m/w/d) als Stationsleitung für die Tagesklinik der Ki mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
