Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegerische und pädagogische Arbeit mit Kindern und Eltern in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Unternehmen: Familäres Team in einer innovativen Gesundheitseinrichtung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten im 3-Schicht-System.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien und profitiere von umfangreicher Weiterbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder duales Studium Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Vielseitigkeit: Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einer umfangreichen Einarbeitung in ein multiprofessionelles Team.
Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt.
Urlaub: 30 Tage (auf Basis der 5-Tage-Woche).
Weiterentwicklung: Teilnahme an verschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen und Fort- und Weiterbildungen.
Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten.
Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote.
Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr.
Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich.
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie).
Arbeitsbeginn: Ab Sofort.
Befristung: Unbefristet.
Arbeitszeit: Vollzeit.
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegerische und pädagogische Einzel- und Gruppenarbeit mit Kindern und Eltern.
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.
Die Bereitschaft im 3 – Schicht System zu arbeiten.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau
Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf bietet Ihnen als Personalreferent ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs. Hier profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Corporate Benefits und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsklima. Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit und Freizeitgestaltung durch zahlreiche Angebote, wie Firmenfitness und psychosoziale Beratung, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau Recruiting-Team
