Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder und begleite Familien in einem innovativen Pflegekonzept.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer modernen Epilepsie Monitoring Station.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und psychosoziale Beratung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und lerne neue Fachbereiche kennen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen, beziehungsorientierten Pflegekonzept.
Eine gründliche Einarbeitung in einem multiprofessionellen Team, Teilnahme an verschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen und Fort- und Weiterbildungen.
Arbeit mit modernster und vielfältiger Diagnosetechnik.
Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD) inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit.
Urlaub: 30 Tage (durch geleistete Nachtdienste kann der Urlaubsanspruch zusätzlich erhöht werden).
Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten.
Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote.
Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing uvm.
Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich.
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie).
Arbeitsbeginn: Ab sofort.
Befristung: Unbefristet.
Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stundenwochen), Erhöhung nach Absprache möglich.
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Aufgaben:
- Primäre Versorgung der pädiatrischen Patient*innen und Begleitung der Familien während des Aufenthaltes.
- Vorbereitung und Durchführung von Langzeit-EEG Ableitungen sowie deren Auswertung inklusive verschiedener Untersuchungen wie Schlafentzug und Photostimulation.
- Unterstützung bei Untersuchungen wie z.B. Kreislauf- und Schlafdiagnostik.
- Administrative Tätigkeiten, Koordinierung der Patient*innen im Rahmen der engen Kooperation mit dem Kath. Krankenhaus Wilhelmstift.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in.
- Die Mitarbeit an innovativen Projekten macht Ihnen Spaß und Sie haben Lust, die Herausforderung anzunehmen einen neuen Fachbereich kennenzulernen.
- Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
- Erforderlich sind gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau, gemäß GeR).
- Wertschätzende Grundhaltung und ressourcenorientiertes Denken.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig im interdisziplinären Team zu arbeiten.
- Reflexionsfähigkeit und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau Recruiting-Team
