Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Langzeit-EEG und arbeite in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung mit einem beziehungsorientierten Pflegekonzept.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und vielfältige Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und lerne einen neuen Fachbereich kennen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen, beziehungsorientierten Pflegekonzept.
Eine gründliche Einarbeitung in einem multiprofessionellen Team, Teilnahme an verschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen und Fort- und Weiterbildungen.
Arbeit mit modernster und vielfältiger Diagnosetechnik.
Privatleben und Familie: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Dienstzeiten von Montag-Donnerstag (im Nachtdienst) und Montag-Freitag (im Tagdienst).
Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD) inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit.
Urlaub: 30 Tage (durch geleistete Nachtdienste kann der Urlaubsanspruch zusätzlich erhöht werden).
Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten.
Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote.
Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing uvm.
Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich.
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Arbeitsbeginn: Ab sofort.
Befristung: Unbefristet.
Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stundenwochen), Erhöhung nach Absprache möglich.
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Vorbereitung und Durchführung von Langzeit-EEG Ableitungen sowie deren Auswertung inkl. verschiedener Untersuchungen wie Schlafentzug und Photostimulation.
Unterstützung bei Untersuchungen wie z.B. Kreislauf- und Schlafdiagnostik.
Administrative Tätigkeiten, Koordinierung der Patient*innen im Rahmen der engen Kooperation mit dem Kath. Krankenhaus Wilhelmstift.
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in.
Die Mitarbeit an innovativen Projekten macht Ihnen Spaß und Sie haben Lust, die Herausforderung anzunehmen einen neuen Fachbereich kennenzulernen.
Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
Erforderlich sind gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau, gemäß GeR).
Wertschätzende Grundhaltung und ressourcenorientiertes Denken.
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig im interdisziplinären Team zu arbeiten.
Reflexionsfähigkeit und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) für die Epilepsie Monitoring Station - For German Resident Only Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau
Unser Unternehmen bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen, beziehungsorientierten Pflegekonzept, das viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet. Mit attraktiven Arbeitszeitmodellen, tariflicher Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie sowie umfangreichen Corporate Benefits fördern wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein multiprofessionelles Team, das Wert auf Teamarbeit und Engagement legt.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau Recruiting-Team
