Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patient*innen im Aufnahmebereich, inklusive Erstversorgung und Dokumentation.
- Unternehmen: Familäres Team in einer renommierten Einrichtung der Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient*innen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und gute Deutschkenntnisse.
Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag.
Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt.
Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit!
Urlaub: 30 Tage (in einer 5-Tage-Woche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache.
Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten.
Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote.
Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr.
Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote.
Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich.
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie).
Arbeitsbeginn: Ab sofort.
Befristung: Unbefristet.
Arbeitszeit: Vollzeit.
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Aufgaben:
- Pflegerische Aufnahme der Patient*innen und Ausarbeitung der ärztlichen Aufnahme inkl. Anordnungen.
- Pflegerische Erstversorgung der Patient*innen.
- Durchführung erster diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen im Aufnahmesetting.
- Erstellung des pflegerischen Aufnahmeberichtes und der Pflegemaßnahmenplanung.
- Engagiertes, selbständiges und ressourcenorientiertes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team.
- Pflegerische Übergabe an die Kolleg*innen der Fachbereiche und Verlegung der Patient*innen auf die jeweiligen Stationen.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege.
- Idealerweise die Weiterbildung als Praxisanleiter*in.
- Erforderlich sind gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau, gemäß GeR).
- Empathie, Kommunikations-, Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit.
- Sie sind serviceorientiert - die Arbeit FÜR, MIT und AN unseren Patient*innen ist für Sie selbstverständlich.
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für unseren Aufnahmebereich Innere Medizin/ Geriatrie Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau
Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf bietet Ihnen als Personalreferent ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs. Hier profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Corporate Benefits und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsklima. Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit und Freizeitgestaltung durch zahlreiche Angebote, wie Firmenfitness und psychosoziale Beratung, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau Recruiting-Team
