- Die Möglichkeit, konzeptionelle und strategische Entscheidungen in einer profilierten Fachabteilung aktiv mitzugestalten und eigene Schwerpunkte zu entwickeln
- Eine Fachabteilung mit Zukunftsorientierung und hohem Innovationspotenzial, insbesondere in den Schwerpunkten der neuromentalen Entwicklungsstörungen und Traumafolgestörungen
- Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem innovativen und engagierten Leitungsteam
- Die Einbettung in eine Spezialklinik für Inklusion, mit hochgradig versorgungsrelevanten fachübergreifenden Schnittstellen (z.B. mit den Abteilungen für Kinder- und Jugendpsychiatrie und für Epileptologie, mit den Einrichtungen der Eingliederungshilfe)
- Ein der Bedeutung der Position entsprechendes attraktives Gehalt
- Ruhige Hintergrunddienste, da die Spezialklinik keine Notaufnahme hat und die Fachabteilung nicht an der Sektorversorgung teilnimmt
- Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche)
- Firmenfitness: EGYM Wellpass unzählige Fitness- und Wellnessangebote
- Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten
- Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das HVV Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw.
- Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen privat oder beruflich
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab September 2026
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Ständige Vertretung der Chefärztin, mit Übernahme der medizinischen, organisatorischen und personellen Führung und Gesamtverantwortung für die Fachabteilung in deren Abwesenheit
- Unterstützung im Abteilungsmanagement: Entlastung und proaktive Assistenz der Chefärztin bei strategischen und operativen Tätigkeiten
- Aktive Mitwirkung an der strukturellen, strategischen und konzeptionellen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachabteilung, mit einem Ausbau unserer Behandlungsschwerpunkte und einer Optimierung der klinischen Prozesse
- Fortlaufende konzeptionelle Weitergestaltung und praktische Umsetzung eines inklusiven Behandlungsansatzes, der die Mitbehandlung von Menschen mit Intelligenzminderung in allen Bereichen vorsieht
- Aktive Mitwirkung an einer effizienten Belegungssteuerung und einem zeitnahen Fallmanagement
- Oberärztliche Leitung und Teamführung eines multiprofessionellen Behandlungsteams, mit fachlicher Leitung, Anleitung und Supervision von Assistenzärzt innen, Psycholog innen und therapeutischen Fachkräften
- Oberärztliche Patient innenbetreuung, mit klinischer Diagnostik und Therapie komplexer Krankheitsbilder sowie Durchführung von ober- und chefärztlichen Visiten
- Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst (Rufbereitschaft)
- Aktive Mitwirkung an der Aus-, Fort- und Weiterbildung des ärztlichen und psychologischen Personals zur Sicherung hoher Behandlungsstandards
- Aktive Mitwirkung an der Gestaltung des fachärztlichen Weiterbildungscurriculums für Assistenzärzt innen im Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie
- Repräsentation der Abteilung nach innen und außen
- Kooperation mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Institutionen
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie
- Mehrjährige, erfolgreiche oberärztliche Leitungserfahrungen in einer psychiatrischen Versorgungsklinik
- Ausgeprägte Leitungskompetenz, Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu fördern
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Innovationsfreude
- Hohes Engagement in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau Recruiting-Team