Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Geriatrie

Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Geriatrie

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung älterer Patient:innen in einem multiprofessionellen Team.
  • Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf, akademisches Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege älterer Menschen und mache einen echten Unterschied im Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze.

Auf unseren geriatrischen Stationen betreuen wir ältere Patient:innen im Rahmen geplanter Aufnahmen - ohne angeschlossene Notaufnahme. Die strukturierte Aufnahmeorganisation sowie feste interdisziplinäre Abläufe ermöglichen eine qualitativ hochwertige, ressourcenorientierte Pflege mit angemessener Zeit für die individuelle Versorgung. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie.

Aufgaben im Überblick:

  • Berufliche Identifikation mit dem Behandlungskonzept der geriatrischen Pflege
  • Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Erhebung des Pflegedarfs, Pflegeplanung sowie die aktive Gestaltung des Pflegeprozesses
  • Engagiertes, selbständiges und ressourcenorientiertes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team

Wir suchen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger in, Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger in oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege
  • Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schichtsystem
  • Empathie, Kommunikations-, Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Serviceorientierung - die Arbeit FÜR, MIT und AN unseren Patient:innen ist für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

  • Vielseitigkeit: Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einer umfangreichen Einarbeitung in ein multiprofessionelles Team
  • Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
  • Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD) inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK)
  • Urlaub: 30 Tage Plus (auf Basis einer 5 Tage-Woche)
  • Firmenfitness: Mit EGYM Wellpass - unzählige Fitness- und Wellnessangebote
  • Gesundheit und Freizeit: Corporate Benefits für vielseitige sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten
  • Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr
  • Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote oder Studieren mit einem Rabatt von 10 % auf die Studiengebühren der Hamburger Fern-Hochschule
  • Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich
  • Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
  • Arbeitsbeginn: Ab sofort
  • Befristung: Unbefristet
  • Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
  • Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Kontakt:

Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen: Franziska Heise
Recruiting
Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf
Kennziffer: 26-EKA-00016 / 347

Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH

Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Gesundheits- und Krankenpfleger in der Geriatrie, geprägt von einem familiären Team und einer strukturierten Einarbeitung. Mit tariflicher Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und psychosozialer Beratung fördert das Krankenhaus nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit einem besonderen Auftrag für Menschen mit Behinderungen zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität älterer Patient:innen zu leisten.
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Kontaktperson:

Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Geriatrie

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Evangelischen Krankenhaus Alsterdorf arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über geriatrische Pflege recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die geriatrische Pflege zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Geriatrie

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Ressourcenorientiertes Arbeiten
Diagnostische Fähigkeiten
Therapeutische Maßnahmen
Pflegeplanung
Erhebung des Pflegedarfs
Selbständiges Arbeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Serviceorientierung
Flexibilität im 3-Schichtsystem

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in der Geriatrie arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit älteren Menschen hast, dann erzähl uns davon! Das macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du weißt, worauf es ankommt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Geriatrie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Thema Geriatrie auseinandersetzen. Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse älterer Patient:innen und die Herausforderungen in der geriatrischen Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Einarbeitungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Arbeitgeber. Sei freundlich und offen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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