Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Sprechstunden vor, vereinbare Termine und führe Blutentnahmen durch.
- Unternehmen: Evangelische Stiftung Alsterdorf – ein innovatives diakonisches Unternehmen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Team und mache einen Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbar und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.
Das SIMI ist speziell für Menschen mit Behinderung. Wir nehmen uns ausreichend Zeit für diese Patient*innen und sind von Material und Räumlichkeiten so ausgestattet, dass wir den Bedürfnissen gerecht werden können. Im SIMI arbeiten verschiedene Fachdisziplinen (Neurologie, Psychiatrie, Psychologie, Innere Medizin, Schlafmedizin, Orthopädie und Neuroorthopädie) zusammen. Wir gehören zum Krankenhaus Alsterdorf. Es ist ein etwas anderes Krankenhaus: Für Menschen mit Behinderung, Epilepsie, für alte Menschen mit und ohne Demenz und für Kinder und Erwachsene mit psychischen Krankheiten. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen. Miteinanders eben!
Aufgaben im Überblick:
- Vorbereitung und Organisation der Sprechstunden für unsere Patient*innen
- Vereinbarung von Terminen und telefonische Erstberatung
- Blutentnahmen, Impfungen und EKG-Ableitungen
- Vorbereiten von Rezepten und Medikamentenplänen
- Erfassung ambulanter Leistungen zur Abrechnungs-Vorbereitung
- Weiterentwicklung des Therapiekonzeptes im Rahmen wöchentlicher Teamkonferenzen
- Bestellwesen & Lagerhaltung
Wir suchen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinische*n Fachangestellte*n, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
- Sie sind teamfähig, das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig
- Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen
- Das Mitarbeiten an innovativen Projekten macht Ihnen Spaß – bringen Sie sich ein!
- Sie denken bereichsübergreifend und sind kreativ
- Wir behandeln besondere Menschen, Sie unterstützen uns dabei und stehen dem positiv gegenüber
Wir bieten:
- Pluspunkt Geld: Leistungsgerechte Bezahlung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD), inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
- Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
- Urlaub: 30 Tage im Kalenderjahr (auf Basis der 5 Tage-Woche)
- Familie und Privatleben: Attraktiv geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht- und Wochenenddienst), für eine bessere Planbarkeit Ihres Privatlebens oder einen Platz in der Kita – sprechen Sie uns an
- Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit Wellpass uvm.
- Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich
- Vergütung: In Anlehnung an den KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
- Arbeitsbeginn: Ab Sofort
- Befristung: Unbefristet
- Arbeitszeit: Teil- und Vollzeit
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gern: Betül Budakoglu MFA Leitung Telefon: 040 50773207
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Medizinische *n Fachangestellte * (m/w/d) im Sengelmann Institut für Medizin und Inklusion (SIMI) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH
Die Evangelische Stiftung Alsterdorf bietet als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld für Medizinische Fachangestellte. Mit einem familiären Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizinische *n Fachangestellte * (m/w/d) im Sengelmann Institut für Medizin und Inklusion (SIMI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im Sengelmann Institut zu vernetzen. Frag nach einem Schnuppertag oder einem informellen Gespräch – so zeigst du echtes Interesse und kannst einen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung passen. Zeig, dass du teamfähig bist und Verantwortung übernehmen kannst – das ist hier besonders wichtig!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich direkt zu kontaktieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die verschiedenen Bereiche des SIMI zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die medizinische Versorgung und dein Engagement für die Patienten. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das sicher positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerber*innen ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische *n Fachangestellte * (m/w/d) im Sengelmann Institut für Medizin und Inklusion (SIMI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade im Sengelmann Institut für Medizin und Inklusion arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Sengelmann Institut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Sengelmann Institut für Medizin und Inklusion verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Fachdisziplinen, die dort arbeiten, und die speziellen Bedürfnisse der Patient*innen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit im SIMI eine große Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kolleg*innen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Das SIMI sucht nach Mitarbeitenden, die Spaß an innovativen Projekten haben. Bereite dich darauf vor, Ideen oder Vorschläge zu präsentieren, wie du zur Weiterentwicklung des Therapiekonzepts beitragen könntest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zum Onboarding-Prozess zu stellen. Das zeigt, dass du an einer strukturierten Einarbeitung interessiert bist und Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legst. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
