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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Wahlleistungspatient*innen und Vorbereitung der Zimmer.
- Arbeitgeber: Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit Fokus auf Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, Firmenfitness und psychosoziale Beratung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und unterstütze Patient*innen in einem wertvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und eine serviceorientierte Einstellung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt eingestellt.
Servicekraft für den Wahlleistungsbereich (m/w/d)
Arbeitsumfeld
Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze.
Zur Verstärkung unseres bestehenden Wahlleistungs-Teams suchen wir eine weitere Servicekraft für den Wahlleistungsbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben im Überblick
- Betreuung unserer Wahlleistungspatient*innen während ihres Aufenthalts
- Vorbereitung und Ausstattung der Wahlleistungszimmer mit besonderen Serviceelementen
- Tägliche Services wie Getränke- und Snackangebote, kleine Besorgungen und Hilfestellungen
- Erhebung und Bestellung des Frischwarenbedarfs für den Wahlleistungsbereich
Wir suchen
- Relevante Erfahrung in den Bereichen Service im Krankenhaus und / oder in der Gastronomie
- Sie sind serviceorientiert – die Arbeit FÜR und MIT unseren Patient*innen ist für Sie selbstverständlich
- Aufgeschlossenheit und Freude bei der Tätigkeit
- Rücksichtsvolles und emphatisches Auftreten
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
Wir bieten
- Gewissenhafte Einarbeitung in das oben genannte Tätigkeitsfeld
- Freundliche und offene Kolleg*innen
- Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
- Urlaub: 30 Tage (Basis der 5 Tage-Woche)
- Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote
- Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten, wie Fahrradleasing mit Jobrad, Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich
Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort/ nach Rücksprache
Arbeitszeit: 40% (15,5 Wochenstunden)
Sonstiges:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Franziska Heise
Recruiting
Telefon: 040 5077 3176
Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf
Kennziffer: 25-EKA-00326 / 1307
www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de
www.alsterdorf.de
Servicekraft für den Wahlleistungsbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft für den Wahlleistungsbereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Angebote des Evangelischen Krankenhauses Alsterdorf. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Wahlleistungspatient*innen verstehst und bereit bist, einen besonderen Service zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Servicebereich zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Gastronomie oder im Krankenhausservice konkret auf die Anforderungen dieser Stelle anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Aufgeschlossenheit und Empathie. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Arbeit mit Patient*innen, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Wahlleistungs-Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft für den Wahlleistungsbereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Servicekraft im Wahlleistungsbereich interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Service und die Arbeit mit Patient*innen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe spezifische Erfahrungen aus dem Krankenhaus- oder Gastronomiebereich an, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir helfen, die Aufgaben der Position erfolgreich zu erfüllen.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle eine serviceorientierte Haltung erfordert, solltest du Eigenschaften wie Empathie, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Servicebereich gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen serviceorientierten Ansatz verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Position eine enge Interaktion mit Patient*innen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische und rücksichtsvolle Art zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Patient*innen eingegangen bist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Arbeiten im Wahlleistungs-Team erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für Patient*innen zu gewährleisten.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige dein Interesse an einer gründlichen Einarbeitung, indem du nach dem Einarbeitungsprozess fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in die neue Rolle einzuarbeiten und die notwendigen Fähigkeiten zu erlernen, um den Anforderungen gerecht zu werden.
