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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze die Pflegedienstleitung bei strategischen und entwicklungsorientierten Aufgaben.
- Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - ein innovatives diakonisches Dienstleistungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem wertschÀtzenden Arbeitsumfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder pflegerische Ausbildung mit Management-Weiterbildung und Erfahrung.
- Andere Informationen: Lebendiges Arbeitsklima umgeben von Natur und vielfÀltigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmĂ€Ăig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tĂ€tig. Ein Ort fĂŒr Menschen INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSĂNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den fĂŒhrenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Unsere Pflegedienstleitung sucht VerstĂ€rkung!
Als Referent *in unterstĂŒtzt Du sie fachlich-konzeptionell bei strategischen, qualitĂ€tsbezogenen und entwicklungsorientierten Aufgaben zur Weiterentwicklung des Pflegebereichs. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben im Ăberblick:
- Projekt- und Prozessmanagement: Initiierung und Steuerung von Projekten im Bereich Pflegeentwicklung, z. B. Pflegepersonalbemessung, Kompetenzentwicklung, Digitalisierung der Pflegedokumentation oder EinfĂŒhrung neuer Dienstplanmodelle
- Analyse und Optimierung pflegerischer Prozesse und ArbeitsablÀufe in enger Abstimmung mit den Leitungen
- Pflegeprozessmanagement im Medico KIS
- Erstellung von ProjektplĂ€nen, Statusberichten und PrĂ€sentationen fĂŒr die Klinikleitung
- QualitÀts- und Entwicklungsarbeit: Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Konzepten, Standards und Leitlinien
- Analyse und Aufbereitung von pflegerischen Kennzahlen und QualitÀtsindikatoren
- Gremienarbeit und Kommunikation: Fachliche Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an internen und externen Gremien und AusschĂŒssen (z.B. QualitĂ€tszirkel)
- Erstellung von Konzepten, Berichten und Entscheidungsunterlagen fĂŒr die PDL
- Schnittstellenmanagement zum Àrztlichem Dienst, kaufmÀnnischen Bereich und anderen Stabsstellen
- Fort- und Weiterbildung: UnterstĂŒtzung bei der Konzeption und Organisation von internen Fort- und Weiterbildungsangeboten fĂŒr das Pflegepersonal (IBF)
Wir suchen Dich als Person mit:
- Abgeschlossenem Hochschulstudium (z.B. Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie) oder einer abgeschlossenen pflegerischen Ausbildung mit einer Management-Weiterbildung und mehrjÀhriger Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege
- Fundierten Kenntnissen im Krankenhaus- und Pflegemanagement, QualitÀtsmanagement und Projektmanagement
- AusgeprÀgten analytischen und konzeptionellen FÀhigkeiten sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Hoher Kommunikations- und PrÀsentationskompetenz sowie der FÀhigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
- Sicherem Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) idealerweise Erfahrungen in der psychiatrischen Versorgungsstruktur
Das bieten wir Dir:
- Eine berufliche HEIMAT!
- VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TÀtigkeit mit vielfÀltigen Gestaltungsmöglichkeiten
- MITEINANDER & ATMOSPHĂRE - ein lebendiges und wertschĂ€tzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "GrĂŒnen", umgeben von WĂ€ldern und Feldern
- ENTWICKLUNG - professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte VergĂŒtung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschlieĂlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft mit der zusÀtzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK
- FLEXIBILITĂT - Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- UNTERSTĂTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote
Fragen beantwortet Dir gern: Frank Vilsmeier Pflegedienstleiter Telefon: 0 45 35.50 5 319 Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnĂŒtzige GmbH Kennziffer: 25-hsk-032 / 1764 www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.de
Referent *in der Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - klaarnoord gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - klaarnoord gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Referent *in der Pflegedienstleitung (w/m/d)
âšTipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im VorstellungsgesprĂ€ch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr ĂŒber die Stelle und das Team zu erfahren.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen. Zeig, wie du zur Weiterentwicklung des Pflegebereichs beitragen kannst!
âšTipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Evangelischen Stiftung Alsterdorf sind. Insider-Infos können dir einen Vorteil verschaffen.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Referent *in der Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft fĂŒr die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in ĂŒbersichtliche Abschnitte und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. ErklÀre, wie deine Erfahrungen und FÀhigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂŒhrt ĂŒber unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - klaarnoord gGmbH vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăberblick ĂŒber die Evangelische Stiftung Alsterdorf und die Heinrich Sengelmann Kliniken verschaffen. Informiere dich ĂŒber deren Werte, Mission und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine FĂ€higkeiten im Projektmanagement oder in der QualitĂ€tsentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Position als Referent *in der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten zu demonstrieren. Ăbe, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu erklĂ€ren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen zielgruppengerecht aufzubereiten.
âšFrage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir in der Position geboten werden. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig zur Organisation beitragen möchtest.
