Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klient*innen in der Nacht und unterstütze sie beim Start in den Tag.
- Unternehmen: Alsterdorf Assistenz West – ein vielfältiges Team mit 1000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Karrierechancen in einem respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Assistenzbedarf aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in Erziehung oder Pflege, Flexibilität und Neugier.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Unser Ziel ist es, Menschen mit Assistenzbedarf ein selbstbestimmtes Leben inmitten der Gesellschaft zu ermöglichen. In Wohngemeinschaften und Quartiersprojekten im Hamburger Westen unterstützen wir Klient *innen dabei, ihren Alltag nach eigenen Wünschen zu gestalten. Wir stehen für Vielfalt, Teilhabe und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
Für unseren Springerpool im Bereich NordWest suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unsere Klient *innen durch die Abend-, Nacht und Morgenstunden begleitet. In der Nachtbereitschaft sind Sie in unseren Wohnangeboten die wichtige Konstante, die für Sicherheit sorgt und auch in den ruhigen Stunden des Tages als professionelle Ansprechperson zur Verfügung steht. Und am Morgen sichern Sie einen gelingenden Start unserer Klient *innen in den Tag.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) + Springerzulage, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Mobilität: Wir übernehmen das Deutschlandticket (Jobticket).
- Flexibilität im Pool: Sie profitieren von einer verbindlichen Rahmenplanung, die zu Ihrem Leben passt.
- Entwicklung: Durch die Einsätze in verschiedenen Teams sammeln Sie in kürzester Zeit ein enormes Maß an Fachwissen und Erfahrung.
- Gesundheit: betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung, sowie JobRad und EGYM Wellpass – wir unterstützen Ihre Gesundheit.
- Gemeinschaft: Auch als Springer*in sind Sie fest bei uns angebunden und Teil des Springer-Teams.
Aufgaben im Überblick:
- Abendgestaltung: Sie unterstützen die Klient *innen bei allem was abends ansteht an Aktivitäten und begleiten sie sicher in die Nachtruhe.
- Präsenz & Sicherheit: Während der Nachtbereitschaft sind Sie vor Ort und fungieren als vertrauensvolle Ansprechperson bei Fragen oder Unterstützungsbedarf.
- Krisenintervention: Sollte es zu nächtlichen Krisen oder medizinischen Notfällen kommen, handeln Sie besonnen und leiten die notwendigen Schritte ein.
- Morgenroutine: Sie begleiten die Klient *innen beim Start in den Tag inklusive der Grundpflege, bereiten ggf. das Frühstück vor und stellen eine strukturierte Übergabe an den Frühdienst sicher.
Wir suchen:
- Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder Pflegefachkraft (mit zwei bzw. dreijähriger Ausbildung) oder haben eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX).
- Flexibilität & Neugier: Sie haben Lust auf unterschiedliche Konzepte und Menschen. Ein neuer Einsatzort ist für Sie kein Stress, sondern eine Chance.
- Haltung: Ein wertschätzendes, inklusives Weltbild ist für Sie selbstverständlich.
- Eigenständigkeit: Sie arbeiten sich schnell in neue Strukturen ein und sind sicher in Ihrem fachlichen Handeln.
Weitere Informationen:
- Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
- Arbeitsbeginn: Ab dem oder später
- Befristung: Unbefristet, die Tätigkeit im Pool jedoch im Rahmen unseres Projekts befristet bis vorerst
- Arbeitszeit: 30 – 39 Stunden/ Woche
- Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber *innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Arian Feddersen Stabsstelle Vertretungsmanagement
Fachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool in der Nachtbereitschaft Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf
Alsterdorf Assistenz West ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Springerpool und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entfaltung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig ein starkes Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Teams aufbauen. Unsere betriebliche Gesundheitsförderung und das Angebot von Mobilitätslösungen wie dem Deutschlandticket unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Alsterdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool in der Nachtbereitschaft erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du auch gleich einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit Klient*innen. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um Insider-Tipps zu bekommen. Vielleicht gibt es sogar Möglichkeiten, sich in einem informellen Rahmen auszutauschen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In der Nachtbereitschaft ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Teile im Gespräch mit, wie du dich schnell in neue Situationen einarbeiten kannst und bereit bist, verschiedene Teams zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool in der Nachtbereitschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich für unsere Klient*innen einsetzen.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, warum du genau für unseren Springerpool geeignet bist und wie deine Erfahrungen dir helfen, die Klient*innen bestmöglich zu unterstützen.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zur Geltung kommen. Wenn du eine Ausbildung als Erzieher*in oder Pflegefachkraft hast, zeig uns, wie diese dich auf die Herausforderungen in der Nachtbereitschaft vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte von alsterdorf assistenz west. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Teilhabe und einem respektvollen Miteinander verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Klient*innen erfolgreich unterstützt hast, insbesondere in Krisensituationen oder bei der Morgenroutine. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die im Springerpool auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige Flexibilität und Neugier
Betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Teams und an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten. Erkläre, wie du neue Konzepte und Menschen als Chance siehst, um zu wachsen und zu lernen. Das passt perfekt zur gesuchten Haltung für die Stelle.
