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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und reiche Fördermittelanträge ein, berate Fachteams und unterstütze bei der Mittelverwendung.
- Arbeitgeber: Die Ev. Stiftung Alsterdorf setzt sich für Inklusion und Teilhabe aller Menschen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und arbeite in einem engagierten Team für soziale Gerechtigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften oder relevantem Fach, idealerweise Erfahrung im Fördermittelmanagement.
- Andere Informationen: Befristet auf 3 Jahre mit der Möglichkeit zur Entfristung; Bewerbungen ab sofort möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Als gemeinnützige Organisation mit dem Stiftungsauftrag Inklusion hat die Ev. Stiftung Alsterdorf ein klares Ziel: Alle Menschen – mit oder ohne Behinderung – sollen überall dabei sein können, in der Schule, am Arbeitsplatz, im Wohnviertel, bei Freizeitangeboten. Dazu hat die Stiftung ein vielschichtiges Angebot für Menschen mit Behinderung geschaffen. Die Projekte und Angebote der Stiftung noch bekannter zu machen und v.a. auch finanzielle Unterstützung über Spenden und externe Geldgeber/Drittmittel zu mobilisieren, dies ist zentrale Aufgabe des achtköpfigen Fundraising-Teams. Wir suchen ab Februar 2025 eine/n Fördermittelmanager*in, um öffentliche Geldmittel zu erschließen und Know-how zu kommunalen, Landes- und EU-Fördermitteln intern aufzubauen.
Fördermittelmanager *in (m/w/d)
Arbeitsumfeld
Das Fundraising-Team arbeitet vernetzt mit vielen Gesellschaften der Stiftung zusammen. Ziel für das Team: gemeinsam Fundraising-Maßnahmen weiterentwickeln, steuern und intern gut integrieren.
Wir bieten
- 25 bis 30-Wochen-Stunden (flexible Gestaltung mit tageweise mobilem Arbeiten)
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sehr freundlichen, engagierten und wertschätzenden Team
- Sinnstiftende Inhalte, viele Themen mit Fundraising- und Förder-Potential
- Attraktiven Einstieg durch individuelle Begleitung und strukturierte Einarbeitung
- Tarifliche Vergütung nach KTD, inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
Aufgaben im Überblick
- Entwicklung und Einreichung von Fördermittelanträgen bei öffentlichen Zuwendungsgebern (v.a. EU-Fonds, Ministerien, kommunalen Fördermittelgebern)
- Mitwirkung an der strategischen Förderantragsplanung für die Ev. Stiftung Alsterdorf und einzelne Gesellschaften
- Beratung von Fachteams zu Chancen und Voraussetzungen öffentlicher Fördermittel (und ggf. auch Soziallotterien)
- Check von Projektvorhaben (inkl. Kosten- und Finanzierungsplänen) im Hinblick auf Förderrichtlinien
- Recherche von potenziellen Fördermittelgebern sowie Kommunikationsaufbau und Pflege der Beziehungen
- Unterstützung/ Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen; Datenpflege: Aufbau eines Berichtssystems, das den Fortschritt von Förderprojekten dokumentiert
- Qualitätssicherung: Aktive Mitarbeit zur Verbesserung von internen Prozessen im Fördermittelmanagement
- Mitwirkung am Aufbau eines abgestimmten, ganzheitlichen Fundraisings; u.a. Durchführung von internen Workshops, um Wissen über Fördermittelakquise zu stärken
Wir suchen
- Eine Persönlichkeit mit Studium in einem sozialwissenschaftlichen oder einem anderen für die Stelle relevanten Fach; gern auch Weiterbildung im Bereich Fördermittelmanagement
- Idealerweise mit Berufserfahrung in der Akquise und im Management von Drittmitteln und in deren Sachbearbeitung (v.a. Antragswesen)
- Mit Fähigkeit zum strategischen Denken in der Fördermittelakquise bzw. im Fundraising sowie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und einer strukturierten Arbeitsweise
- Sie bringen Flexibilität, Organisationsgeschick und Lösungsorientierung mit, entwickeln gern pragmatische und kreative Lösungen
- Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit sowie gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
- Erfahrungen im Umgang mit Fördermittelportalen, Datenbanken und idealerweise einem CRM-System zur Verwaltung von Kontakten sind wünschenswert
Vergütung und Arbeitsbedingungen
- Vergütung:
- Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
- Arbeitsbeginn:
- 01. Februar 2025 oder später
- Befristung:
- Zunächst befristet für 3 Jahre; eine Entfristung ist das Ziel
- Arbeitszeit:
- 25 bis 30 Wo-Stunden (4-5 Tage pro Woche, flexibel nach Absprache)
- Sonstiges:
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Bewerbungen nehmen wir gerne auf unserem Jobportal unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins entgegen.
#J-18808-Ljbffr
Fördermittelmanager *in (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Alsterdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fördermittelmanager *in (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Fördermittel, die für die Projekte der Ev. Stiftung Alsterdorf relevant sind. Ein tiefes Verständnis der verschiedenen öffentlichen Zuwendungsgeber, insbesondere der EU-Fonds und kommunalen Fördermittel, wird dir helfen, gezielte Anträge zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Fundraising und Fördermittelmanagement. Der Austausch mit anderen Experten kann dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du erfolgreich Fördermittel akquirieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Online-Ressourcen und Datenbanken, um potenzielle Fördermittelgeber zu recherchieren. Eine gründliche Recherche ist entscheidend, um die richtigen Ansprechpartner zu finden und deine Anträge gezielt auszurichten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da Teamarbeit und Beratung von Fachteams eine zentrale Rolle spielen, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und effektive Kommunikation in deinem bisherigen Werdegang parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fördermittelmanager *in (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Fördermittelmanagers interessierst und wie deine Werte mit dem Stiftungsauftrag der Ev. Stiftung Alsterdorf übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Fördermittelakquise und -management. Zeige auf, wie du strategisches Denken und Organisationsgeschick in früheren Positionen eingesetzt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Stelle relevant und wird klar erklärt.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Gehe gezielt auf die in der Stellenanzeige genannten Anforderungen ein. Zeige, wie du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen erfüllst, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und Kommunikationsstärke.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte der Ev. Stiftung Alsterdorf. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und wie deine Rolle als Fördermittelmanager*in dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Akquise und im Management von Drittmitteln demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Teamarbeit und Beratung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar vermitteln kannst.
✨Frage nach den internen Prozessen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen Abläufe im Fundraising-Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung beitragen könntest.
