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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Assistenz von Beschäftigten in der Tagesförderung.
- Arbeitgeber: Die Betriebsstätte alstermarkt bietet vielfältige Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Konzepten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Heilerzieher*in oder Erzieher*in mit Erfahrung in der Tagesförderung.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 31.12.2024, Arbeitsbeginn frühestens am 01.02.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Betriebsstätte alstermarkt hat neben anderen Arbeitsbereichen die Tagesfördergruppe Paul-Stritter-Weg. 18 Beschäftigte, meist aus dem Alsterdorfer Umfeld, werden von 4 Mitarbeitenden betreut. Für die Nachbesetzung einer pädagogischen Fachkraft, aber auch für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Gruppen suchen wir eine*n
Mitarbeiter *in in der Tagesförderung (m/w/d)
Arbeitsumfeld
Wir bieten unseren Beschäftigten unterschiedliche Möglichkeiten an, um sich unabhängig von der Schwere ihrer Beeinträchtigung dem Thema Arbeit zu nähern und im Rahmen ihrer Möglichkeiten tätig zu sein. Begleitende Angebote und Hilfe in Bereichen der persönlichen Assistenz gehören zu den Standards der Tagesfördergruppen.
Wir bieten
- Ein motiviertes, sich unterstützendes Team
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich und in Absprache mit den Mitarbeitenden neue Ideen und Konzepte umzusetzen
- Eine große Offenheit für aktuelle Themen wie Arbeit im Kontext Tafö, Unterstützte Kommunikation und fließende Übergänge in die WfbM-Gruppen
- Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Eine gemeinsame Urlaubsplangestaltung im Team
- Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Aufgaben im Überblick
- Betreuung und Assistenz von Beschäftigten der Tagesförderung
- Alltagspraktische Unterstützung beim Essen und Pflege
- Sicherstellung, Durchführung und Dokumentation der Reha-Prozesse
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe im Team und mit der zuständigen Sozialpädagogin
- Gewinnung und Integration von neuen Tafö-Beschäftigten
- Methoden der unterstützten Kommunikation sowie Qualifikationsbausteine werden angewandt
Wir suchen
- Heilerzieher*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich Tagesförderung und Freude an der Arbeit mit komplex beeinträchtigten Menschen wären wünschenswert
- Spaß an eigenverantwortlichem, selbstverantwortlichem und selbstreflektiertem Arbeiten
- Positive Grundeinstellung und Freude am Umgang mit Kolleg*innen auch aus anderen Arbeitsgruppen
- Interesse und Motivation an Veränderungs- und Gestaltungsprozessen
- Leidenschaft für personenzentriertes Arbeiten mit den Klient*innen
- Erweitertes Führungszeugnis
Vergütung
Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn
Frühestens zum 01.02.2025
Befristung
Keine
Arbeitszeit
30 Stunden / Woche
Sonstiges
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungsschluss ist der 31.12.2024. Bewerbungen nehmen wir gerne auf unserem Jobportal unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins entgegen.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter *in in der Tagesförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Alsterdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter *in in der Tagesförderung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Themen in der Tagesförderung, wie unterstützte Kommunikation und personenzentriertes Arbeiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Tagesförderung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Arbeitsfeld zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Arbeit mit komplex beeinträchtigten Menschen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Betreuung und Assistenz am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Gruppen. Überlege dir, welche neuen Ansätze du einbringen könntest und wie du das Team unterstützen kannst, um die Qualität der Tagesförderung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter *in in der Tagesförderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Betriebsstätte alstermarkt und die Tagesfördergruppe Paul-Stritter-Weg. Verstehe die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen (z.B. Heilerzieher*in oder Erzieher*in), sowie ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit komplex beeinträchtigten Menschen hervorhebt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen im Bereich Tagesförderung hervor. Zeige auf, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Ideen du zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Gruppe beitragen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Jobportal der Einrichtung ein. Achte darauf, dass du den frühestmöglichen Eintrittstermin angibst und alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In der Tagesförderung ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zeigst. Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.
✨Bereite dich auf Fragen zur konzeptionellen Weiterentwicklung vor
Da die Stelle auch die konzeptionelle Weiterentwicklung der Gruppe umfasst, solltest du dir Gedanken über innovative Ideen und Ansätze machen, die du in die Arbeit einbringen könntest. Sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.
✨Kenntnisse über unterstützte Kommunikation
Informiere dich über Methoden der unterstützten Kommunikation, da diese in der Tagesförderung eine wichtige Rolle spielen. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, diese Methoden anzuwenden und weiterzuentwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
