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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen über eine Video-App und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Innovative Organisation, die soziale Arbeit mit Digitalisierung verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sinnstiftendes Projekt und fördere Selbstbestimmung und Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, digitale Affinität und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, einschließlich Anerkennung von Vordienstzeiten
- Die Möglichkeit, ein innovatives Projekt an der Schnittstelle von sozialer Arbeit und Digitalisierung aktiv mitzugestalten
- Ein sinnstiftendes Arbeitsfeld, das Selbstbestimmung und Teilhabe fördert
- Teilmöglichkeit der mobilen Arbeit und flexible Arbeitsgestaltung
- Ein von Wertschätzung, Offenheit und kollegialem Austausch geprägtes Arbeitsumfeld
- Moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie ein Zeitwertkonto
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse
- Kostenlose Sozialberatung in beruflichen oder privaten Situationen
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad über JobRad
- Mitarbeiterevents und -feste
- Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online-Shopping- und Kulturangebote
Aufgaben im Überblick:
- Sie begleiten Menschen mit Behinderungen über eine datenschutzsichere Video-App und bieten alltagspraktische, organisatorische und emotionale Unterstützung
- Somit unterstützen und vermitteln Sie Lösungen für unterschiedlichste Bedarfe der Klient*innen per Video
- Gleichzeitig fördern Sie Selbstständigkeit, Empowerment und Teilhabe im digitalen Raum
- Darüber hinaus dokumentieren Sie die Kontakte, reflektieren Erfahrungen und bringen Ihre Beobachtungen in die Evaluation des Projekts ein
- Sie arbeiten eng mit der Projektleitung zusammen
- Eine aktive Mitgestaltung und die Weiterentwicklung des Unterstützungsangebots „Videoassistenz“ runden Ihr Profil ab
Wir suchen:
- Eine*n neue Kolleg*in mit einer Ausbildung zum / zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder einer ähnlichen pädagogischen / pflegerischen Fachqualifikation
- Alternativ eine Ausbildung zum / zur sozialpädagogischen Assistent*in oder einer ähnlichen pädagogischen Qualifikation mit fundierten Berufserfahrungen
- Affinität in der digitalen Mediennutzung und Erfahrung im Umgang mit digitalen Technologien
- Wünschenswert sind bereits Erfahrungen in der Assistenz von Menschen mit Behinderungen
- Interesse an innovativen Ansätzen der Assistenz und Teilhabe
- Freude an digitaler Kommunikation und Offenheit für neue technische Formate
- Einfühlsamkeit und eine gute situative Auffassungsgabe eines Anliegens
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Weitere Informationen:
- Arbeitsbeginn: Ab 01.01.2026
- Befristung: Zunächst Projektbefristung auf 2 Jahre mit Option der Weiterbeschäftigung / Entfristung
- Arbeitszeit: 19,25 Stunden / Woche, voraussichtlich in den ersten 6 Monaten zwischen 15:00 und 19:00 Uhr (weitere Ausweitung von flexiblen Zeitfenstern sind geplant)
Fragen beantwortet Ihnen gern: Herr Gregory Popov, Projektleitung Digitale Videoassistenz, Handy: +491732892343
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Digitale Videoassistenz für Menschen mit Behinderung Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Alsterdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Digitale Videoassistenz für Menschen mit Behinderung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Leuten vor Ort. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Zeige, dass du ein Experte in deinem Bereich bist und Interesse an der digitalen Unterstützung von Menschen mit Behinderungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der digitalen Videoassistenz am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Digitale Videoassistenz für Menschen mit Behinderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein prägnantes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Zeig deine Leidenschaft für digitale Medien!: Da wir im Bereich digitale Videoassistenz arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu digitalen Technologien und Medien in deiner Bewerbung hervorhebst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pädagogische Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in die digitale Videoassistenz passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle einen starken Fokus auf digitale Medien hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Technologien zu sprechen. Überlege dir, welche Tools du bereits genutzt hast und wie du diese in deiner Arbeit einsetzen könntest, um Menschen mit Behinderungen zu unterstützen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen des Projekts und den Herausforderungen, die die digitale Videoassistenz mit sich bringt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Sei einfühlsam und authentisch
In einem Interview ist es wichtig, deine Einfühlsamkeit und deine Fähigkeit zur situativen Auffassung zu zeigen. Sei authentisch und teile deine Motivation, Menschen mit Behinderungen zu unterstützen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.