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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verständnisvolle Pflege und Begleitung von Klient*innen in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: CareFlex, Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, einer der größten Arbeitgeber Hamburgs.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und erlebe abwechslungsreiche Einsätze in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation, empathische Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hier bist Du wer-t! Du wünschst Dir mehr Planbarkeit und Abwechslung im Arbeitsalltag oder möchtest verschiedene Konzepte und Einrichtungen kennenlernen? Wir sind CareFlex – Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, einem der größten Arbeitgeber Hamburgs. Bei uns tust Du jeden Tag viel für andere und hast dafür einen Arbeitgeber an Deiner Seite, der für Dich da ist. Mit Wertschätzung, Verlässlichkeit, echter Perspektive und Flexibilität. Du bist fest angestellt und unterstützt verschiedene Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen – mit Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen. Konzentriere Dich auf das, was wirklich zählt: Deine Arbeit mit und für Menschen.
Du arbeitest in wechselnden Einrichtungen – oft auch in längerfristigen Einsätzen. So lernst Du unterschiedliche Teams und Konzepte kennen. Und wenn es mit einer Einrichtung besonders gut passt, besteht die Chance einer Übernahme.
Deine Aufgaben im Überblick:
- verständnisvolle und professionelle Pflege und Begleitung der Klient*innen
- Grund- und behandlungspflegerische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- Gestaltung und Entwicklung der pflegerischen Prozesse
- kontinuierlicher Dialog und enge Abstimmung mit Deinem Team
Das bringst Du mit:
- abgeschlossene Ausbildung mit Examen, z.B. als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, o.ä. – gern auch als Berufsanfänger*in oder Wiedereinsteiger*in oder vergleichbare Qualifikation
- engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- empathischer und zugewandter Umgang mit Menschen
- idealerweise Führerschein Klasse B
- von Vorteil aber kein „Muss“: ein eigenes Fahrzeug
- Bereitschaft, Einsätze in einem gewissen Umkreis vom Wohnort wahrzunehmen
Sicherheit & Vergütung:
- unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits – tolle Angebote und Preisvorteile für Mitarbeitende
- attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste
- festes Einkommen – unabhängig von der Auftragslage
- garantierter Überstundenausgleich dank Arbeitszeitkonto
- gute Leute kennen gute Leute – bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie
Flexibilität & Planbarkeit:
- Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen
- frei bleibt frei – kein spontanes Einspringen
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Mitspracherecht bei der Dienstplanung
Mobilität & Ankommen:
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen je nach Einsatz
- Zuschuss zum Fahrrad-Leasing über Jobrad
- individuelles Willkommenspaket für Wohnortwechsler*innen
Gesundheit & Wohlbefinden:
- digitales Fitnessangebot oder Hansefit-Zuschuss
- kostenfreie, anonyme Beratung – auch für Deine Angehörigen
- individueller Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche
Entwicklung & Zukunft:
- eigenes CareFlex-Schulungsprogramm
- Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere Bildungspartner
- betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft
Kultur & Wertschätzung:
- echte Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
- persönliche Betreuung durch Deine Teamleitung
- werteorientiertes Arbeitsumfeld (Mitglied der Charta der Vielfalt)
- mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber
Klingt gut? Dann lern uns kennen. Wir freuen uns auf Dich – schick uns Deine Bewerbung mit nur wenigen Klicks.
Pflegefachmann / Pflegefachfrau in der Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Alsterdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachmann / Pflegefachfrau in der Altenpflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen du kennst, desto mehr Chancen hast du, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an den verschiedenen Einrichtungen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität und Begeisterung sind hier entscheidend!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel! In der Altenpflege kann es schnell gehen. Sei bereit, verschiedene Aufgaben und Arbeitszeiten anzunehmen. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und erhöht deine Chancen auf eine Übernahme in eine feste Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann / Pflegefachfrau in der Altenpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht. Ein gut strukturierter Lebenslauf hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Welche Fähigkeiten hast du in der Altenpflege entwickelt? Was macht dich besonders? Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf vorbereitest
✨Informiere Dich über CareFlex
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über CareFlex und die verschiedenen Einrichtungen informieren, in denen Du arbeiten könntest. Zeige, dass Du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, wie z.B. Wertschätzung und Flexibilität.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Erfahrung, in denen Du Deine empathischen Fähigkeiten und Deine verantwortungsvolle Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle als Pflegefachmann/-frau zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Die Interviewer möchten sehen, wie Du wirklich bist und ob Du gut ins Team passt. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und Deinen Wunsch, anderen zu helfen – das wird sicher positiv wahrgenommen!