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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and develop ESA's social media channels with creative content strategies.
- Arbeitgeber: Join the Evangelische Stiftung Alsterdorf, a leading employer in Hamburg focused on inclusivity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and various employee perks like a good pension plan.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative team making a social impact through innovative communication strategies.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: You need a background in communication or marketing and ideally three years of social media experience.
- Andere Informationen: This is a permanent position with a 39-hour work week, starting as soon as possible.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Die Evangelische Stiftung Alsterdorf (ESA) ist ein diakonisches Dienstleistungsunternehmen und gehört mit rund 6.900 Mitarbeitenden zu den gröĂten Arbeitgeberinnen Hamburgs. Die Aufgabenfelder sind vielseitig â und haben ein gemeinsames Ziel: Zu einer inklusiven Gesellschaft beizutragen. Es gibt Assistenz-, Wohn- und Bildungsangebote fĂŒr Menschen mit Behinderung sowie Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe. Medizinische und therapeutische Behandlungen in den KrankenhĂ€usern gehören ebenso zum Schwerpunkt der Arbeit wie Bildungsangebote in KindertagesstĂ€tten und Schulen sowie Seniorenhilfe und Pflege.
Social-Media Referent *in (m/w/d)
Arbeitsumfeld
Unser Bereich ist Teil der Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf und vereint die drei Teams Ăffentlichkeitsarbeit, Eventmanagement und Fundraising. Wir arbeiten Hand in Hand und sind Schnittstelle zu allen weiteren Gesellschaften der Stiftung mit dem Ziel, passgenaue Kommunikationsstrategien weiterzuentwickeln und umzusetzen.
Wir bieten
- Einen zukunftsfĂ€higen und modernen Arbeitsplatz in einem groĂen und vielseitigen Unternehmensverbund
- Ein spannendes und vielfÀltiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und viel Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales Team, das sich auf Deine UnterstĂŒtzung und die Zusammenarbeit mit Dir freut
- Ein leitbildorientiertes Arbeitsumfeld in einer von Vertrauen und Engagement geprÀgten AtmosphÀre
- Hohe zeitliche FlexibilitÀt, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, Arbeitszeiterfassung im Gleitzeitmodell und auf Wunsch die Einrichtung eines Zeitsparkontos gemÀà KTD
- Zahlreiche Zusatzleistungen und VergĂŒnstigungen, wie z.B. Sonderentgelte, eine gute betriebliche Altersversorgung (EZVK), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Angebote oder UnterstĂŒtzung im Bedarfsfall durch ein professionelles Sozialberatungsangebot
Aufgaben im Ăberblick
- Du betreust und entwickelst eigenstÀndig die Social Media-KanÀle der ESA-Holding
- Du erstellst eine Social Media-Strategie sowie Content-und RedaktionsplĂ€ne fĂŒr die Social Media-KanĂ€le der Holding und setzt diese um
- Du hast SpaĂ an der Erstellung visueller und redaktioneller Inhalte fĂŒr die jeweiligen KanĂ€le
- Du arbeitest eng mit den Gesellschaften der Stiftung zusammen und berÀtst diese im Umgang mit Social Media im gemeinsamen Corporate Newsroom. Hier arbeiten ESA-weit die Kommunikator*innen zusammen
- Du analysierst die Social Media-AktivitÀten der Holding mit geeigneten Tools und leitest Optimierungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der einzelnen KanÀle daraus ab
- Du setzt in geeigneter Weise (Fundraising-) Kampagnen der Stiftung auf verschiedenen Social Media-KanĂ€len um und unterstĂŒtzt diese mit gezieltem Online-Marketing
- Du verantwortest das Social Media-Budget
Wir suchen
- Abgeschlossene (Berufs-)Ausbildung mit Schwerpunkt Kommunikation / Marketing / Digitale Medien oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Online / Social Media-Bereich auf Agentur- oder Unternehmensseite (insbesondere Non-Profit-Organisationen)
- Eine Persönlichkeit, die digital lebt, innovativ denkt und mit Begeisterung ihrem Job nachgeht
- Gute, ĂŒbergreifende Kenntnisse in allen relevanten Online-Marketing-Bereichen
- AusgeprĂ€gtes Kommunikationsgeschick und EinfĂŒhlungsvermögen fĂŒr neue Projekte und Zielgruppen
- Technische, analytische und fachliche Kenntnisse gÀngiger Social Media-Plattformen und -Netzwerke
- Begeisterung fĂŒr die Arbeit mit Menschen â verbunden mit einer sehr hohen Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
- Hohe Eigenverantwortung, Serviceorientierung sowie eine Hands-on-MentalitĂ€t mit dem Blick ĂŒber den Tellerrand hinaus und strukturiertes und systematisches Arbeiten
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches SelbstverstÀndnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
- VergĂŒtung:
- Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
- Arbeitsbeginn:
- Zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung:
- Unbefristet
- Arbeitszeit:
- 39 Std./Woche
- Sonstiges:
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
#J-18808-Ljbffr
Social-Media Referent *in (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Alsterdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Social-Media Referent *in (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der Evangelischen Stiftung Alsterdorf tÀtig sind. Oftmals erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhÀlt wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
âšTip Nummer 2
Sei aktiv auf den Social Media-KanÀlen der Stiftung! Interagiere mit ihren Inhalten, teile deine Gedanken und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Dies kann dir helfen, aufzufallen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse ĂŒber aktuelle Trends im Social Media-Bereich zu demonstrieren. Informiere dich ĂŒber innovative Kampagnen und Strategien, die du in deinem zukĂŒnftigen Job umsetzen könntest, und bringe diese Ideen in das GesprĂ€ch ein.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Mission der Stiftung! Informiere dich ĂŒber ihre Projekte und Werte, und ĂŒberlege, wie du mit deiner Arbeit im Social Media-Bereich zur inklusiven Gesellschaft beitragen kannst. Das wird deine Motivation und Eignung unterstreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Social-Media Referent *in (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Organisation: Informiere dich ĂŒber die Evangelische Stiftung Alsterdorf und ihre Mission. Verstehe, wie die Stiftung zur inklusiven Gesellschaft beitrĂ€gt und welche Werte sie vertritt. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Erfahrungen im Bereich Social Media und Online-Marketing. Zeige auf, wie du innovative Ideen entwickeln und umsetzen kannst, um die Kommunikationsstrategien der Stiftung zu unterstĂŒtzen.
Hebe relevante FĂ€higkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Online-Marketing-Bereichen und deine Erfahrung mit Social Media-Plattformen klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthĂ€lt. Eine sorgfĂ€ltige PrĂŒfung zeigt dein Engagement und deine ProfessionalitĂ€t.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf vorbereitest
âšVerstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Evangelische Stiftung Alsterdorf und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und diakonischen Dienstleistungen verstehst und wie deine Rolle als Social-Media Referent*in dazu beitragen kann.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erlÀutern und zu zeigen, wie du Social Media effektiv genutzt hast, um Ziele zu erreichen, insbesondere im Non-Profit-Bereich.
âšZeige deine KreativitĂ€t
Da die Stelle kreatives Denken erfordert, bringe Ideen fĂŒr mögliche Social Media-Strategien oder Inhalte mit, die du fĂŒr die Stiftung entwickeln wĂŒrdest. Dies zeigt dein Engagement und deine FĂ€higkeit, innovative AnsĂ€tze zu finden.
âšStelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und den aktuellen Projekten. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
