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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Begleitung von Kindern und Unterstützung der Familien in herausfordernden Situationen.
- Arbeitgeber: Engagierte Stiftung mit einem christlichen Selbstverständnis und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterfeste.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und unterstütze Familien in Krisensituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bieten:
- Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
- Eine gute Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Bereich
- Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche
- Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zeitwertkonten zur flexiblen Lebensphasenplanung
- Attraktive Schichtzulagen
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
- Mitarbeiterfeste und -events
- Vergünstigungen für Online Shopping- und Kulturangebote
- Ein kostengünstiges HVV Deutschlandticket
- Zuschuss zum EGYM Wellpass mit riesen Fitness- und Wellnessangebot
Aufgaben im Überblick:
- Pädagogische Begleitung der individuellen Entwicklung der Kinder im Kinderwohnen
- Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Bezugsbetreuungssystem
- Begleitung der Kinder und Eltern bei tagesstrukturierenden Angeboten
- Unterstützung des Teams bei Maßnahmen oder Aktivitäten zur Erhaltung der Alltags- und Erziehungskompetenzen der Eltern
- Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Kindern, Angehörigen, Behörden, gesetzlichen Betreuer*innen
- Teilnahme an Supervisionen, Dienstbesprechungen sowie Fortbildungen
- Kindsspezifische Dokumentationen sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten
- Aktive Teilnahme an Hilfeplangesprächen
Wir suchen:
- Ein abgeschlossenes Studium zum / zur Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder ein vergleichbares pädagogisches Studium
- Alternativ eine Ausbildung als Heilpädagog*in, Heilerzieher*in oder Erzieher*in mit einschlägigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien
- Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Kinder
- Abgrenzungs- und Teamfähigkeit, Achtsamkeit und Kommunikationsstärke
- Offenheit, Kreativität und Humor
- Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil
- Neugierde an Perspektiven in der systemischen Familienarbeit
- Flexibilität für die Arbeit im Schichtdienst inklusive Wochenenden nach Absprache
Weitere Informationen:
- Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
- Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: Unbefristet
- Arbeitszeit: 20 – 30 Stunden / Woche
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Das unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in (m/w/d) im Kinder- / Familienbereich Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Alsterdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in (m/w/d) im Kinder- / Familienbereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Sozialpädagogik und Familienarbeit konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Kinder- und Familienbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du zeigst damit dein Interesse an der Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige in deinen Gesprächen, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen und die Werte der Organisation teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in (m/w/d) im Kinder- / Familienbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im sozialen Bereich zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung und deren Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Familien verdeutlichen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du besonders gut im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist wichtig, dass du auch für dich selbst Perspektiven siehst.