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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung und begleite sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger der Jugendhilfe mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, extra Urlaubstage und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und erlebe eine dynamische Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtarbeit und PKW-Führerschein sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Träger der Jugendhilfe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Extra Urlaubstage für die Schichtarbeit
- Von Wertschätzung und Fehlerfreundlichkeit geprägte Arbeitsatmosphäre
Du bist Dipl./ BA.-Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Dipl./ BA.-Psychologe/in, Religionspädagoge/in oder hast eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Du hast ein fundiertes Fachwissen oder ein starkes Interesse an deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Du zeigst Respekt und Wertschätzung gegenüber der Individualität der Kinder und Jugendlichen und deren Familien, auch wenn manchmal scheinbar das Chaos dominiert.
Du schläfst gerne auswärts und bist für Schichtarbeit zu haben.
Du hast einen PKW Führerschein.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ambulante Jugendhilfe, Teilzeit Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Gotteshütte
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Gotteshütte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ambulante Jugendhilfe, Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Jugendhilfe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der ambulanten Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und dein Fachwissen konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. In der Jugendhilfe ist es wichtig, dass du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Betone dies in Gesprächen und hebe hervor, dass du auch gerne außerhalb der regulären Arbeitszeiten tätig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ambulante Jugendhilfe, Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen, die dich für die Position als pädagogische Fachkraft qualifizieren. Zeige auf, wie dein Fachwissen und deine persönliche Weiterentwicklung mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Stelle interessierst und wie du zur wertschätzenden Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Persönliche Stärken betonen: Hebe deine persönlichen Stärken hervor, die für die Arbeit in der ambulanten Jugendhilfe wichtig sind, wie Empathie, Respekt und die Fähigkeit, auch in chaotischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deines PKW-Führerscheins.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Gotteshütte vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Situationen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Jugendhilfe und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie wichtig dir diese Arbeit ist und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen hattest.
✨Betone deine Flexibilität
Da die Stelle Schichtarbeit und das Schlafen außerhalb des Hauses erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du diese Herausforderung annimmst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Wertschätzung und Fehlerfreundlichkeit, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Umgebung, in der du arbeiten wirst.
