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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und begleite sie durch den Alltag.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger der Jugendhilfe mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Extra Urlaubstage, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flexible Schichtarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: PKW-Führerschein notwendig; Bereitschaft zur Schichtarbeit und Übernachtungen.
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Träger der Jugendhilfe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Extra Urlaubstage für die Schichtarbeit
- Von Wertschätzung und Fehlerfreundlichkeit geprägte Arbeitsatmosphäre
Du bist Dipl./ BA.-Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Dipl./ BA.-Psychologe/in, Religionspädagoge/in oder hast eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Du hast ein fundiertes Fachwissen oder ein starkes Interesse an deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Du zeigst Respekt und Wertschätzung gegenüber der Individualität der Kinder und Jugendlichen und deren Familien, auch wenn manchmal scheinbar das Chaos dominiert.
Du schläfst gerne auswärts und bist für Schichtarbeit zu haben.
Du hast einen PKW Führerschein.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe TZ Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Gotteshütte
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Gotteshütte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe TZ
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die Individualität der Kinder und Jugendlichen verstehst und respektierst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in der Jugendhilfe zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Schichtarbeit vor. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten und bringe Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und Lernbereitschaft in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen, die dich für die Position als pädagogische Fachkraft qualifizieren. Zeige auf, wie dein Fachwissen und deine persönliche Weiterentwicklung mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Erkläre, warum du dich für diesen speziellen Träger der Jugendhilfe interessierst und wie du zur wertschätzenden Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Persönliche Stärken betonen: Hebe in deiner Bewerbung deine persönlichen Stärken hervor, die für die Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe wichtig sind, wie Empathie, Respekt und die Fähigkeit, auch in chaotischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deines Führerscheins.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Gotteshütte vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie zu deinem Umgang mit herausfordernden Situationen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Respekt gegenüber der Individualität von Kindern und Jugendlichen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich motiviert, in der Kinder- und Jugendhilfe tätig zu sein.
✨Informiere dich über den Träger
Recherchiere im Vorfeld über den Träger der Jugendhilfe. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die der Träger bietet. Dies zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig in der Organisation bleiben möchtest.
