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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Menschen mit Behinderung sicher und unterstütze sie beim Ein- und Aussteigen.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Hephata Stiftung, die sich für Inklusion und Integration einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Führerschein Klasse B und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2692 - 3174 € pro Monat.
Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. In unseren beiden Inklusionsunternehmen nehmen wir folgende Zielgruppen und Schwerpunkte in Betracht:
Die gemeinnützige Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft Hephata beschäftigt arbeitslose Frauen und Männer mit dem Ziel, diese für den allgemeinen Arbeitsmarkt zu motivieren, zu qualifizieren, sie in verschiedenen Arbeiten anzuleiten und wann immer möglich, auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu integrieren. Als Integrationsunternehmen widmet sich unser Unternehmen insbesondere der Wiedereingliederung von Menschen mit einer Behinderung.
Ihr Alltag:
- Einhaltung der vorgegebenen Fahrzeiten und Fahrstrecken gemäß Fahrauftrag
- Unterstützung der Fahrgäste beim Ein- und Aussteigen
- Begleitung der Fahrgäste bis zur Haustür
- Sicheres Befestigen von Rollstühlen im Fahrzeug sowie ordnungsgemäße Ladungssicherung
- Einhaltung und Überwachung der Termine zur technischen Durchsicht und Wartung der Fahrzeuge
Ihre Kompetenzen:
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.
- Sie sind anerkannt schwerbehindert (GdB ab 50) oder gleichgestellt (GdB ab 30).
- Sie verfügen über eine Fahrpraxis von mehr als drei Jahren.
- Sie sind im Besitz eines Personenbeförderungsscheins für Taxi oder Mietwagen. Sollte dieser nicht vorliegen, besteht alternativ die Möglichkeit, diesen über uns zu erwerben.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit Rollstuhlfahrzeugen; dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung.
- Ein freundlicher, respektvoller und höflicher Umgang mit Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie erfüllen die persönliche Eignung gemäß § 72a SGB VIII (Jugendschutz).
Das Integrationsunternehmen hält unter anderem Arbeitsplätze für Mitarbeiter der Zielgruppe des Integrationsunternehmens gem. §215 SGB IX vor. Im Fahrdienst der BQG besetzen wir Arbeitsplätze für Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder einer Gleichstellung nach.
Für Bewerber der Zielgruppen des Inklusionsunternehmens setzen wir eine vorgeschaltete, befristete Arbeitserprobung an dem hier angebotenen Arbeitsplatz voraus.
Unser Angebot:
- Tarifgebunden: Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unternehmenskultur: geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaubsanspruch
- Parkplatz
- Jobticket: Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Ihre Kontaktperson: Ina Zimmermann, Personalreferentin, Tel: +49 2161 246 2584
Ihre Kontaktperson: Bernd Meisen, Abteilungsleiter Fahrdienst, Tel: +49 2161 99269111
Jetzt bewerben! Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.
Fahrer (m/w/d) im Fahrdienst für Menschen mit Behinderung Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Hephata
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Hephata HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer (m/w/d) im Fahrdienst für Menschen mit Behinderung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrer bewirbst, schau dir die Organisation genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du ihre Werte und Mission verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deine Fahrpraxis am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du bereit bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer (m/w/d) im Fahrdienst für Menschen mit Behinderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Fahrpraxis und wie du mit Menschen umgehst. Das sind wichtige Punkte für die Stelle als Fahrer im Fahrdienst für Menschen mit Behinderung.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und die Anforderungen in der Stellenanzeige beachtest. Ein vollständiger Antrag zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Hephata vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Evangelische Stiftung Hephata und ihre Mission zu erfahren. Verstehe, wie sie sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Fahrpraxis, in denen du besonders gut mit Fahrgästen umgegangen bist oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Freundlichkeit
Da der Job im Fahrdienst für Menschen mit Behinderung eine hohe soziale Kompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie und Freundlichkeit zeigst. Lächle, sei offen und zeige, dass dir der Umgang mit Menschen am Herzen liegt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach Möglichkeiten zur Weiterbildung fragst, insbesondere im Umgang mit Rollstuhlfahrzeugen oder anderen relevanten Themen. Das zeigt, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.